COORDENADOR(A) DE FARMACIA

COORDENADOR(A) DE FARMACIA

COORDENADOR(A) DE FARMACIA

Hospital Confidencial

Gupy

Belo Horizonte Minas Gerais Brasil

9 horas atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

Responsável por responder tecnicamente perante os órgãos fiscalizadores de estabelecimentos de saúde. Garantir o cumprimento das exigências legais específica da área de saúde e farmacêutica. Responsável por garantir assistência farmacêutica à equipe multi-disciplinar e pacientes assistidos no Instituto Mario Penna, através da disseminação do conhecimento farmacoterapêutico, implemen-tação e coordenação dos processos que garantem a qualidade da assistência farmacêutica prestada aos pacientes atendidos no IMP. Promover e sustentar condições de trabalho e assegurar a produtividade com eficácia e eficiência dos Auxiliares de Farmácia, Supervisores de Farmácia e Farmacêuticos Clínicos. Responsável por controlar e garantir a acurácia dos estoques do IMP.Responsabilidades e atribuições· Responder Tecnicamente como Farmacêutico Responsável Técnico pelas Farmácias (PA/SADT,CTI, BLOCO, Unidade de Internação e QT) do Hospital Luxemburgo, perante o Conselho Regional de Farmácia e Órgãos afins;· Coordenar e executar as atividades que garantem à Assistência Farmacêutica e bom funcionamento das farmácias do Hospital Luxemburgo e Hospital Mario Penna;· Representar o setor de Farmácia em reuniões; -· Representar o setor nas Comissões instituídas no Instituto Mario Penna; · Promover inventário dos estoques da farmácia; · Interagir constantemente com as lideranças de todas as unidades do IMP, para auxiliar, orientar e viabilizar soluções para problemas diversos referentes à assistência farmacêutica;· Divulgar normas, diretrizes e procedimentos emanados da Direção para serem cumpridos por todos os funcionários;· Subsidiar o desenvolvimento de políticas de Assistência Farmacêutica, alinhadas a estratégia Organizacional;· Atuar na Farmacovigilância, repassando ao corpo clínico e demais equipes assistências todas as alterações que possam interferir no tratamento dos pacientes;· Realizar acompanhamento do consumo de medicamentos através de relatórios do sistema MV e controlar estoque;· Receber e discutir com CFT, solicitações de inclusão de materiais e medicamentos na padronização do IMP, visando à utilização da tecnologia e melhor custo efetividade;· Conferir relatórios de entrada de produtos, consumo, empréstimos, perda de materiais e medicamentos;· Gerenciar o custo dos setores;· Desenvolver, junto às comissões de padronização, suporte nutricional, formulários internos, fornecendo informações aos clientes internos sobre medicamentos;· Oferecer orientações sobre medicamentos, estabilidade, incompatibilidade, diluição e utilização dos produtos químicos sempre que for solicitado;· Seguir as normas estabelecidas pelo plano de fuga e pelo sistema de prevenção de riscos ocupacionais junto ao SESMT e a CIPA, do seu cargo e risco pré-estabelecido;· Avaliar a performance dos processos de sua responsabilidade através da coleta e avaliação dos dados dos indicadores e análise crítica, utilizando as ferramentas de Qualidade e discutindo posteriormente nas reuniões operacionais de Diretrizes Assistenciais;· Promover adequada interação entre clientes e fornecedores internos e monitorar o cumprimento dos acordos, através do fluxo de recebimento/envio dos Relatos de Não Conformidade e Incidentes em Saúde no SIGQUALI;· Promover melhoria contínua dos processos, utilizando de planos de ação no sistema Interact;· Assegurar os processos de gestão de pessoas através do acompanhamento, Feedbaks, anotações em ficha funcional e capacitação da equipe a fim de desenvolver e garantir processos assertivos e com qualidade;· Fazer a gestão de pessoas acompanhando os processos relacionados ao RHA, DP e SESMT a fim de cumprir os prazos estabelecidos de acordo com as leis e diretrizes institucionais;· Desenvolver Políticas de Assistência Farmacêutica, alinhadas a estratégia Organizacional;· Coordenar a equipe de farmacêuticos na supervisão, atividades clínicas e da quimioterapia e gestão da equipe de técnicos e auxiliares de farmácia; · Capacitar a equipe nas atividades intrínsecas à assistência farmacêutica;· Estabelecer critérios para a educação de educação continuada para equipe de farmácia;· Coordenar os aspectos ambientais referente as atividades de farmácia;· Avaliar a performance dos processos de sua responsabilidade através da coleta e avaliação dos dados dos indicadores e análise crítica, utilizando as ferramentas da qualidade;· Propor melhorias dos processos com foco na otimização das atividades e melhoria de resultados;· Executar outras atividades correlatas, quando solicitado.Requisitos e qualificaçõesREQUISITOS TÉCNIOS OBRIGATÓRIOS· Ensino Superior completo Farmácia;· Especiaçização em farmácia hospitalar;· Pacote office.REQUISITOS TÉCNIOS DESEJÁVEIS· Conhecimento da gestão da qualidade;· Experiência em abiente hospitalar em assistência oncológica.Informações adicionaisTransporte: Vale-Transporte;Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;Reconhecimento: prêmio retorno de férias;