Sobre

• Overview

• Somos PepsiCo
• Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.
• Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.
• Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
• Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs

• Responsibilities

• A oportunidade
• Esta posição é responsável por coordenar a equipe de frota e as posições administrativas proprias e terceirizadas que executam atividades críticas para a operação dos veículos, como validação e emissão de documentos, licenças, certificações, treinamentos, relatórios oficiais e comunicações. Também é responsável por gerenciar e controlar multas de trânsito e pontuações na carteira de motorista dos condutores da PBF, em conformidade com as normas da LGPD no Brasil.
• Responsável pela agenda de EHS na Frota, buscando minimizar o risco de acidentes com veículos da PBF, participando de investigações de acidentes e desenvolvendo planos de ação para mitigá-los, bem como pela agenda de ESG, buscando soluções para reduzir as emissões da frota, participando de reuniões internas e externas com associações e fornecedores.
• O seu impacto

Liderar a área corporativa da Frota da PBF, responsável por

• Gerenciar e desenvolver a equipe corporativa da Frota, suas atividades e metas de carreira;
• Gerenciar contratos e SLAs com fornecedores terceirizados da Frota;
• Ser a interface da Frota com a área de EHS (Saúde, Segurança e Meio Ambiente) para garantir a operação segura dos veículos;
• Avaliar acidentes da frota e desenvolver planos de ação para mitigá-los;
• Elaborar e implementar a estratégia de treinamento para os motoristas da PBF;
• Desenvolver e apoiar a implementação das políticas de uso de veículos da empresa, destacando as áreas de infrações e monitorando os riscos;
• Garantir os padrões de segurança e conformidade da Frota;
• Ser o responsável por Assuntos Corporativos na área da Frota;
• Monitorar infrações de trânsito e riscos para a frota e para os negócios;
• Buscar soluções para reduzir as emissões da frota;
• Realizar reuniões internas e externas com associações e o governo;
• Desenvolver comunicações internas e externas para os usuários da frota da PBF;
• 5.0 Key Skills/Experience Required

• Qualifications

• Quem estamos buscando?
• Liderança e gestão de pessoas e projetos;
• Experiencia com análises de custos de transportes e gestão de frota;
• Experiencia com ferramentas de informação, produtividade e modelos de projetos;
• Orientação para Resultados: exibe uma atitude "posso fazer" e disposição para enfrentar desafios significativos; demonstra perseverança e resiliência na busca por seus objetivos;
• Colabora e Influência: Pode ser direto/enérgico, bem como hábil/diplomático, influencia pessoas através do raciocínio e racionamentos em vez de usar fortes táticas de pressão, compreende e usa redes informais em nível apropriado para realizar tarefas;
• Inspira confiança: Estabelece confiança e respeito mútuo ao tratar com outros, trata as pessoas de forma justa e consistente em todos os níveis da empresa, encoraja e apóia outros a falar com honestidade e franqueza;
• Tomada de Decisão: Equilibra prioridades conflitantes sem perder o momento da execução, toma decisões corretas de curto prazo sem sacrificar os resultados de longo prazo, traduz as estratégias em planos que podem ser executados com eficiência e transforma os dados e informações em insights significativos.

Educação

• Graduado em Engenharia, Administração de Empresas e/ou Logística;
• MBA/Pós-graduação em Logística/Gestão de Projetos/Gestão de Pessoas desejável;
• Softwares: Excel avançado, Power BI, SAP.
• Idiomas: Inglês e Espanhol Intermediário, desejável
• Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.
• O que você pode esperar da gente?

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos

• Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
• Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
• Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
• Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).
• Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.
• Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
• E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
• Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.