Coordenador(a) de Marketing – Comunicação II (CROP)

Coordenador(a) de Marketing – Comunicação II (CROP)

Coordenador(a) de Marketing – Comunicação II (CROP)

Syngenta Group

Ribeirão Preto, Brazil

4 horas atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

  • Descrição da empresa
  • Sobre a Syngenta
  • A Syngenta é líder mundial em inovação agrícola, com operações em mais de 90 países. Nossa missão é capacitar agricultores com tecnologias e práticas avançadas que permitam alimentar a crescente população mundial enquanto preservamos o planeta para as futuras gerações.Nossas descobertas científicas pioneiras proporcionam benefícios superiores aos agricultores e à sociedade em uma escala sem precedentes. Orientados por nossas Prioridades de Sustentabilidade, desenvolvemos continuamente tecnologias e soluções que auxiliam os produtores a cultivar plantas mais saudáveis em solos revitalizados, maximizando a produtividade.A Syngenta Crop Protection está sediada em Basel, Suíça, enquanto a Syngenta Seeds mantém sua sede nos Estados Unidos. Conheça nossas histórias e acompanhe nosso trabalho no LinkedIn, Instagram & X.
  • Descrição do emprego
  • Na Syngenta, nosso objetivo é construir a equipe mais colaborativa e confiável na agricultura, fornecendo sementes de alta qualidade e soluções inovadoras de proteção de cultivos que impulsionam o sucesso dos agricultores.
  • Para fortalecer esta missão, a Equipe de Contratação da Syngenta está em busca de um (a) Coordenador (a) de Marketing – Comunicação - CROP para atuar em Ribeirão Preto/SP. Profissional atuará na estratégia, planejamento, execução e acompanhamento de eventos e experiências da Syngenta da unidade Leste, garantindo excelência na entrega, alinhamento estratégico com os objetivos de negócio e impacto positivo na reputação da marca junto a clientes, parceiros, lideranças e stakeholders.
  • Responsabilidades
  • Apoiar na estratégia, planejamento e execução do calendário anual de eventos e experiências da Syngenta – Unidade Leste
  • Coordenar a execução de feiras, congressos, convenções, viagens técnicas, fóruns e ações de relacionamento.
  • Gerenciar fornecedores e agências (briefing, cronograma, entregas, avaliação de performance).
  • Conduzir processos de contratação e gestão orçamentária.
  • Trabalhar em sinergia com áreas internas (branding, digital mkt, comunicação coorporativa etc).
  • Fazer a gestão e acompanhar a execução das experiências, roteiros, ativações e materiais etc
  • Acompanhar métricas e KPIs, percepção de marca, entendimento técnico, lembrança de marca e NPS dos eventos.
  • Buscar inovação, tendências e soluções criativas que diferenciem a marca no mercado.
  • Representar a marca com excelência nos pontos de contato com clientes e influenciadores.
  • Qualificações
  • Necessário
  • • Experiência anterior com eventos corporativos. Caso tenha experiência no agro será um diferencial
  • • Conhecimento em planejamento de eventos de alta complexidade e ativações de marca.
  • • Capacidade de estruturar e conduzir projetos complexos com múltiplos stakeholders.
  • • Comunicação eficiente e bom storytelling
  • • Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel);
  • • Inglês intermediário ou avançado (desejável)
  • Informações Adicionais
  • O que oferecemos
  • Uma cultura que celebra a diversidade e a inclusão, promove o desenvolvimento profissional e busca um equilíbrio entre vida profissional e pessoal que apoie os membros da equipe. Oferece opções de trabalho flexíveis para atender às suas necessidades profissionais e pessoais.
  • Pacote de benefícios completo (médico, odontológico e oftalmológico) que começa no seu primeiro dia.
  • Férias Remuneradas, Licença Maternidade e Paternidade, Auxílio Educação, Programas de Bem-Estar, Descontos Corporativos, entre outros benefícios.
  • A Syngenta é uma empresa que promove igualdade de oportunidades e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou quaisquer outras práticas de emprego por motivos de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, idade, orientação sexual, estado civil ou veterano, deficiência ou qualquer outro status legalmente protegido.
  • Faça parte de uma empresa líder que dá vida ao potencial das plantas
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