Sobre

Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador(a) de Projetos, em uma empresa de tecnologia com forte atuação em soluções de software e consultoria para o setor público, apoiando órgãos municipais, estaduais e federais na modernização da gestão. Com papel estratégico, este profissional será responsável por coordenar projetos e times multidisciplinares, garantindo entregas de ERP com qualidade, previsibilidade, governança e aderência às legislações do setor público. No dia a dia, atuará na liderança de equipes técnicas e funcionais, priorização de demandas conforme SLAs e capacidade, condução de reuniões com clientes públicos e áreas internas, acompanhamento de indicadores e atuação como ponto de escalonamento em situações críticas, além de contribuir para a melhoria contínua da operação e apoio estratégico à área comercial e à diretoria.Inscreva-se abaixo!Responsabilidades e atribuiçõesLiderar, orientar e desenvolver equipe multidisciplinarCoordenar o portfólio de projetos de implantação, sustentação e evolução do ERPOrganizar, distribuir e priorizar demandas conforme SLAs, capacidade e estratégiaAcompanhar entregas garantindo alinhamento técnico e funcional entre áreasConduzir reuniões com clientes públicos, comitês de projeto e áreas internasAvaliar e aprovar soluções técnicas e funcionais considerando viabilidade e negócioOrientar o time quanto à legislação estatutária, regras de RH público e eSocialIdentificar riscos, propor mitigação e controlar o ciclo de vida dos projetosEstruturar processos, fluxos, checklists, modelos de entrega e boas práticasAcompanhar KPIs de qualidade, produtividade, prazos, esforço e satisfaçãoAtuar como ponto de escalonamento em situações críticas ou conflitosContribuir para roadmap de produto, melhorias técnicas e evoluções estratégicasApoiar a área comercial na previsão de capacidade, propostas técnicas e escopoRequisitos e qualificaçõesEsperamos que você tenhaExperiência em coordenação de equipes técnicas ou funcionais em projetos de tecnologiaExperiência em gestão de projetosExperiência com implantação, sustentação ou evolução de ERPExperiência com metodologias de gestão de projetosExperiência em atuação com clientes do setor públicoE será um diferencial se você tiverExperiência na leitura e interpretação de normas e legislação de RH públicoExperiência em comunicação com stakeholders públicosExperiência em gestão de portfólio de múltiplos projetos simultâneosExperiência na definição e acompanhamento de KPIs de projetos e serviçosExperiência em liderança, feedback e resolução de conflitosConhecimentos em Gestão de Pessoas, Folha Estatutária e eSocial da Administração PúblicaVivência em empresas de software voltadas à gestão públicaExperiência com equipes distribuídas, squads ou células multidisciplinaresCertificações em gestão de projetosAlém disso, consideramos competências importantesUm perfil com com liderança empática e orientada a resultados, organização, visão estratégica e capacidade de desenvolver pessoas, com comunicação clara, tomada de decisão baseada em dados e gestão de riscos.Informações adicionaisRegime de contratação: CLT + BenefíciosFormato de trabalho: HíbridoLocal: São Paulo – SP (Zona Sul - Eixo Faria Lima)