Sobre

Coordenar as atividades da área de Recursos Humanos Responsável pela administração de pessoal, interface com o escritório de contabilidade. Gerenciar processos de recrutamento e seleção Realizar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores Estruturar e coordenar os subsistemas de RH. Forte experiencia na área de Recursos Humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento de liderança e Estruturação da Área de RH e seus subsistemas. Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas Conhecimento em legislação trabalhista Conhecimento em administração de departamento pessoal ( inputs e conferências). Pós-graduação em Gestão de Pessoas (diferencial) Experiência em recrutamento e seleção, Avaliação de desempenho e SGQ (auditorias)