Sobre

Coordenar as atividades de vendas multicanais e participar na definição das estratégias de vendas, orientando vendedores, analisando a performance da equipe, visando o cumprimento de metas estabelecidas e acompanhando os processos no pós-venda, prazos de entregas e satisfação de clientes.Responsabilidades e atribuições• Elaborar a programação de vendas multicanal em sintonia com as campanhas de promoção de vendas ou prioridade da direção;• Implementar ações e efetuar ajustes necessários nos processos para alcançar sempre a melhoria na interação com o cliente;• Coordenar a equipe de vendas, definindo tarefas, orientando sobre abordagens e definindo focos de atuação;• Acompanhar o trabalho dos vendedores, verificando as interações e abordagens aos clientes e realização de vendas;• Supervisionar e otimizar os procedimentos de atendimento multicanal;• Definir metas de vendas, de contatos e de abordagens a clientes pelos vários canais digitais utilizados;• Monitorar o desempenho da equipe de vendas multicanal quanto ao cumprimento de metas de vendas e de abordagens ao cliente;• Definir, acompanhar e mensurar indicadores de desempenho da equipe;• Analisar e revisar estratégias de abordagem e interação com o cliente para assegurar a melhor consecução de vendas;• Esclarecer dúvidas de vendedores, ajudando e ou orientado sobre a resolução de questionamentos e problemas apresentados;• Incentivar, capacitar e motivar a equipe de vendas;• Apresentar relatório à gestão com suas análises, conclusões e sugestões sobre os resultados da sua área;• Exercer atividades e procedimentos burocráticos e administrativos relacionados à gestão;• Exercer outras atribuições da mesma natureza necessárias ao desenvolvimento das atividades de vendas.Requisitos e qualificaçõesRequisitos da VagaEnsino Superior Completo;Experiência mínima de 06 meses em Gestão de Equipes Comerciais;Possuir CNH categoria B;[Desejáveis] Conhecimentos e/ou ExperiênciasVivência com liderança de equipes comerciais de produtos/serviços educacionais será um diferencial.Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo: 10703194/ 2026 – SESI GEREM    Etapas do processo seletivo: Etapa – Análise Curricular  Etapa – Avaliação com o Gestor  Etapa – Avaliação RH    *A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.    Informações de contratação:  📍Local de Trabalho: Casa da Indústria - Rua 200-C, Goiânia, Goiás, Brasil, 74645-100📌 Vagas Disponíveis: 01 ⏳ Carga Horária Prevista: 40 horas semanais  📆 Escala de Trabalho: 08h às 18h  💰 Remuneração: R$ 5.169,00 + Gratificação por cumprimento de metas.📑 Contrato de Trabalho: Indeterminado    Nossos principais benefícios:  📌 Plano de Saúde: [Coparticipação]  🍽️ Vale Alimentação e/ou Refeição: [Ifood]  🏆 Programa de Participação nos Resultados (PPR)  📈 Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)  🎁 Clube de Descontos  🎓 Bolsa de Estudos  🚌 Vale Transporte  🛡️ Seguro de Vida  📚 Incentivos Educacionais  🏫 Universidade Corporativa  🧠 Apoio Psicológico  💪 GymPass (WellHub)  ❤️ Ações de Saúde e Qualidade de Vida  🎟️ Descontos em Serviços: [SESI e SENAI – GO]  🤝 Benefícios da Associação de Empregados     *Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.     *Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.     *Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.     Inscrições até: 25/01/2026 (Domingo)     Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.