Sobre

🚀 Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.Buscamos um(a) Coordenador(a) Jurídico(a) para atuar de forma estratégica e operacional na gestão das atividades jurídicas da companhia. Esse(a) profissional será responsável por liderar a equipe, estruturar processos, apoiar projetos de automação e sistemas jurídicos, além de garantir a qualidade técnica, o cumprimento de prazos e o alinhamento das soluções jurídicas às necessidades do negócio. Você terá papel relevante na interface com áreas internas, stakeholders e escritórios externos, contribuindo para a mitigação de riscos e a tomada de decisão estratégica.👥 Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.🌱 Cultivamos um Ambiente de Crescimento:Relacionamento interpessoal valorizado.Determinação para atingir resultados.Transparência em todas as nossas ações e comunicações.Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar as atividades da equipe jurídica, distribuindo demandas, orientando tecnicamente, acompanhando desempenho, prazos e qualidade das entregas;Liderar projetos estruturantes, incluindo implantação de sistemas jurídicos (Contencioso e Contratos) e automação de processos e procedimentos;Analisar, elaborar e revisar contratos, pareceres, relatórios, políticas internas e demais documentos jurídicos;Atuar como elo entre o Jurídico e as demais áreas da empresa, promovendo soluções alinhadas aos objetivos do negócio;Prestar consultoria jurídica preventiva, garantindo conformidade legal em procedimentos internos e externos;Supervisionar demandas contenciosas, judiciais e administrativas, atuando em parceria com escritórios externos quando aplicável;Monitorar prazos legais, estruturar indicadores e elaborar reportes executivos para a liderança;Acompanhar mudanças legislativas, regulatórias e jurisprudenciais relevantes;Conduzir treinamentos jurídicos internos e disseminar boas práticas.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Direito, com registro ativo na OAB;Pós-graduação em Contratos, Processo Civil ou Processo do Trabalho;Conhecimento técnico consistente em Contratos e Contencioso Geral;Vivência em gestão de equipes e relacionamento com stakeholders internos e externos;Habilidade em negociação e comunicação com diferentes níveis hierárquicos;Conhecimento em sistemas jurídicos, automação de processos e ferramentas de análise de dados;Capacidade de estruturar, analisar e interpretar indicadores de performance (KPIs).Perfil ComportamentalVisão estratégica e perfil analítico;Forte senso de responsabilidade e organização, com foco em cumprimento de prazos;Capacidade de autogestão e tomada de decisão;Comunicação clara, objetiva e colaborativa;Postura consultiva e orientação para soluções;Facilidade para lidar com múltiplas demandas e ambientes dinâmicos.Informações adicionaisQuanto a benefícios trabalhamos com:RVI - Remuneração variável incentivada, Participação nos Lucros e Resultados – PLR;Auxílio creche;Seguro de vida;Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Auxílio mobilidade;Plano de saúde Unimed;Plano Odontológico;Descontos em academias (TotalPass);C4Life;Planos de internet e telefonia móvel com descontos.