Sobre

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente de Graduação mais especificamente na frente corporativa, para trabalhar de forma remota.Ao assumir o cargo de Coordenador Regional de Captação na Afya, seu objetivo principal será liderar equipes de vendas e impulsionar resultados nas unidades da Afya. Será responsável por planejar e executar estratégias comerciais, acompanhar indicadores, fortalecer parcerias e desenvolver lideranças, garantindo a excelência em todo o funil de captação.♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.Responsabilidades e atribuições💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:Liderar e gerir as equipes de vendas das Unidades Regionais, garantindo o atingimento das metas e resultados estabelecidos.Gerenciar de forma matricial os times comerciais, assegurando alinhamento estratégico entre Unidades, Inside Sales e demais áreas correlatas.Planejar, estabelecer e executar estratégias para todo o funil de vendas, acompanhando indicadores de conversão, identificando oportunidades de melhoria e implementando táticas eficazes para superação de metas.Elaborar e validar o edital da Unidade em conjunto com o Jurídico, bem como acompanhar e validar todo o processo de captação.Conduzir reuniões periódicas de resultados e realizar visitas presenciais às Unidades, com foco especial no apoio àquelas com desempenho crítico.Acompanhar e otimizar o planejamento e a efetividade das visitas presenciais e ações de prospecção, incluindo novos convênios e parcerias estratégicas.Atuar em interface com áreas de suporte, garantindo às Unidades os recursos, informações e condições necessárias para a execução das atividades comerciais.Desenvolver e implementar planos de ação utilizando metodologias PDCA e FCA, monitorando a execução e os resultados.Participar de projetos estratégicos da área e contribuir para a inovação dos processos comerciais.Acompanhar, desenvolver e formar lideranças, identificando e preparando sucessores.Requisitos e qualificações🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):Formação superior completa (desejável em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas).Experiência prévia em gestão de equipes comerciais, preferencialmente em vendas externas ou captação de alunos.Domínio intermediário do Pacote Office, com ênfase em Excel para análise de dados e indicadores.Conhecimento básico em CRM e intranet corporativa.Vivência em gestão de processos, pessoas e resultados, incluindo acompanhamento de funil de vendas e aplicação de metodologias como SPIN Selling.Habilidade em planejamento estratégico e execução de ações para superação de metas.Raciocínio lógico e analítico para interpretação de dados e tomada de decisão.Liderança inspiradora e capacidade de desenvolvimento de equipes.Criatividade e inovação na elaboração de estratégias e soluções.Organização, disciplina e proatividade para condução simultânea de múltiplas demandas.Excelente relacionamento interpessoal, com habilidade para negociação e construção de parcerias.Foco em resultados, resiliência frente a desafios e capacidade de adaptação a cenários dinâmicos.Informações adicionais❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo:  🌞 Para o dia a dia:   Vale-alimentação / refeição;  Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);  Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 💰 UP na remuneração:  PLR;   Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir. 👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar:  Gympass / Wellhub;  Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);  Plano de Saúde e Odontológico;  Seguro de Vida;   Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 📖 Desenvolvimento e Aprendizado:  Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);   Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya. ✍️ Diferencial para Professor Médico: Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook