Coordenadora(or) de Planejamento e S&OP

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Dexco

Gupy

São Paulo São Paulo Brasil

3 dias atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

Na Dexco, valorizamos a diversidade e, de maneira sustentável, trabalhamos para nos tornarmos uma empresa inclusiva e de alta performance. Esta vaga, portanto, é PRIORITÁRIA para mulheres/pessoas pretas, pardas ou indígenas/pessoas com deficiência reforçando nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão.Buscamos uma(um) Coordenadora (or) de S&OP para a unidade de negócio Deca Louças, Metais e Revestimentos Cerâmicos.Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto. Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!Sobre a Unidade de Negócios Deca:Design, qualidade e inovação sempre foram conceitos que diferenciaram a Deca ao longo de sua história. São eles que fazem da empresa a maior fabricante de louças e metais sanitários do Hemisfério Sul e líder no mercado brasileiro, além de exportadora para os quatro continentes. Investindo constantemente em pesquisa e desenvolvimento tecnológico, a Deca se preocupa em oferecer produtos e soluções para clientes e consumidores, sempre buscando a excelência em serviços e uma gestão sustentável.Sobre a Unidade de Negócios Revestimento Cerâmicos:Por meio das marcas Ceusa e Portinari, nós somos uma das principais fabricantes de revestimentos cerâmicos do Brasil. Oferecemos soluções inovadoras e processos sustentáveis que refletem as maiores tendências do setor.A Portinari é a única marca brasileira do setor que pratica sustentabilidade com certificação LEED Compliance, concedida pelo Scientific Certification Systems – SCS. Já a Ceusa também conta com uma de suas unidades com tecnologia 4.0, em que todo o controle de processo é automatizado e toda movimentação interna é robotizada.Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.coResponsabilidades e atribuiçõesSerá o guardião do processo de Planejamento de Vendas e Operações (S&OP), atuando como elo entre áreas estratégicas (comercial, operações, finanças, marketing e suprimentos). Terá a missão de garantir que os planos de demanda, suprimento e produção estejam alinhados às metas de negócio, conectando visão estratégica a execução e promovendo colaboração entre diferentes níveis hierárquicos;Conduzir e garantir a execução do processo de S&OP, assegurando integração e sinergia entre as áreas envolvidas;Atuar como facilitador(a) dos fóruns executivos e táticos de S&OP, consolidando informações de mercado, ações estratégicas de vendas, capacidade produtiva, restrições e estoques;Ser o focal point de colaboração com Comercial e Marketing, transformando informações de mercado e tendências em planos de demanda mais previsíveis e realistas;Garantir que o plano integrado de S&OP esteja alinhado às metas financeiras e estratégicas;Analisar dados históricos, construir projeções de demanda e propor cenários que suportem decisões de curto, médio e longo prazo;Desenvolver, acompanhar e reportar KPIs do processo de S&OP, trazendo insights para melhoria contínua;Gerir e evoluir ferramentas de planejamento, incluindo desenvolvimentos, parametrizações e implementação de novas funcionalidades;Exercer liderança indireta, influenciando stakeholders em diferentes níveis hierárquicos e conduzindo discussões com clareza, diplomacia e foco em resultados.Requisitos e qualificaçõesFormação em Engenharia, Logística, Economia, Administração ou áreas correlatas;Experiência consolidada em S&OP, planejamento da demanda, planejamento e controle de produção ou áreas afins, preferencialmente em empresas industriais/manufatureiras;Conhecimento sólido em processos de S&OP e ferramentas de planejamento;Capacidade analítica avançada, com habilidade para interpretar cenários complexos e propor soluções estruturadas;Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de conflitos;Experiência em condução de reuniões executivas e influência em ambientes multifuncionais;Perfil orientado a resultados, resiliência e capacidade de atuar em contextos de alta pressão e dinamicidade.Informações adicionaisAlinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares. Confira:Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.• Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;• Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;• Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);• Wellhub: Ecossistema de bem estar com acesso a academias cadastradas com diversas modalidades, aplicativos de bem estar físico, emocional e nutricional, planos com valor fixo além de um plano digital sem custo;• Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;• De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;• Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;•Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade; • Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;• Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;• Cartão de Natal;• Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);• Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;• Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);• Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;• Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;• UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;• Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;• Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.