Sobre

Você fará parte do time responsável pela evolução de uma plataforma corporativa que integra processos de Engenharia, Produção, Logística e Projetos. Como Desenvolvedor(a) Sênior, você atuará na implementação de soluções complexas, suporte ao desenho arquitetural e colaboração direta com o Líder Técnico (Dev Master), contribuindo para a modernização e padronização técnica do sistema.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver funcionalidades avançadas no backend (.NET) e no frontend (React/TypeScript). Apoiar o time na definição de soluções técnicas, propondo melhorias estruturais e boas práticas. Participar ativamente da arquitetura, colaborando com decisões em conjunto com o Dev Master. Realizar code review, garantir qualidade, testes e aderência aos padrões definidos. Implementar integrações com sistemas corporativos (ERP, plataformas de aprovação, APIs). Contribuir para a evolução de pipelines de CI/CD, monitoramento e automações. Trabalhar na documentação técnica e melhoria contínua dos módulos do sistema. Ajudar no diagnóstico de problemas complexos e propor soluções escaláveis.Requisitos e qualificaçõesMandatório Experiência sólida em C# e .NET. Forte domínio de RESTful APIs e integrações entre sistemas. Experiência prática com JavaScript/TypeScript e React. Domínio em bancos relacionais (SQL Server, Oracle) e entendimento de NoSQL. Vivência com Docker, GitLab, CI/CD, versionamento e boas práticas de DevOps. Capacidade de atuar com autonomia e resolver problemas complexos. Diferencial:Experiência com microsserviços ou arquitetura distribuída. Conhecimento de MongoDB. Experiência em testes automatizados (Xunit, Jest, Cypress). Familiaridade com ambientes corporativos de grande porte. Conhecimento de ferramentas de monitoramento (ex.: Zabbix). Formação Acadêmica:Graduação completa em Engenharia da Computação, Sistemas de Informacão, Ciência da Computação ou cursos correlatos.Idiomas:Inglês avançado para leitura, escrita e conversação.Informações adicionaisOportunidade de atuação Híbrida em Manaus-AM.O que esperamos de todos os #SiDiers:Abrir a mente para o novoManter diálogo aberto e diretoDesenvolver-se continuamenteFazer o melhor, sempreConstruir em parceriaPensar grande, fazer rápido O que oferecemos? • Qualidade de vida: Jornada de 40 horas semanais em regime CLT, horário flexível com atuação híbrida (4 dias no Escritório e 1 dia Home Office);• Bem-Estar: Gympass (WellHub, Ginástica Laboral, Quick-massage e Apoio Psicológico;• Saúde: Convênio Médico e Odontológico para você e sua família;• Filhos: Auxílio creche para os miniSiDiers, licença-maternidade de 120 dias e licença-paternidade estendida;• Futuro:  Aqui, o SiDi investe com vocês na Previdência Privada;• Educação: Programa de incentivo para a continuidade dos estudos e especialização, incentivo para que nossos SiDiers se tornem fluentes em outras línguas e ciclos de palestras semanais sobre trend topics mundiais;• Alimentação: Vale Refeição e Vale Alimentação flexíveis;• Transporte: Subsídio/Ajuda de custo para o transporte até o SiDi e estacionamento para quem for trabalhar no escritório;• Reconhecimento: Bônus anual por desempenho e premiações para SiDiers que fizeram algo incrível;• Diversidade: Comitês sobre Bem-estar, Diversidade, Saúde Mental, Social, Sustentabilidade e Inclusão das mulheres na tecnologia;• Escritórios Modernos: Ambientes descontraídos e colaborativos com espaços de convivência, sala de descompressão, copa e máquina de café;• Ainda quer mais? Dezenas de parcerias com benefícios e descontos! Para nós, inclusão não é apenas somar mais um ao nosso time, é somar diferenças e particularidades. É justamente dessa mistura de técnicas, habilidades e histórias que nos inspiramos para fazer diferentes pontos de vista olharem para um mesmo horizonte, sempre para frente.Trabalhamos em um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. Todas as nossas vagas estão disponíveis para PCDs.CÓDIGO DA VAGA: 5591 N3