Sobre

Quem nós buscamos?Uma pessoa movida por desafios, que goste de trabalhar em equipe, além de ser apaixonada por resolver problemas complexos e ter a habilidade de estar em um ambiente dinâmico. Se identificou?! Então essa oportunidade é para você!Responsabilidades e atribuiçõesQuais são os desafios na squad de recebíveis/cobrança de cartão:Participar ativamente de discussões de design e arquitetura de novas funcionalidades e integrações com parceiros (adquirentes, gateways, CERC, bancos);Implementar e manter código backend (e, dependendo do desafio, frontend) com foco em segurança, performance, manutenibilidade e boas práticas;Realizar revisões de código (code reviews) e propor melhorias em base de código existente;Escrever e manter testes automatizados (unitários, integração, mocks/contratos) que garantam confiabilidade das funcionalidades;Trabalhar com processamento assíncrono, mensageria / filas, reprocessamentos e tolerância a falhas;Atuar em APIs RESTful bem como em integrações externas, transformações de dados, formatos e protocolos;Diagnosticar e resolver bugs, incidentes e gargalos de performance;Colaborar com o time (PO, Tech Lead, DevOps) para refinamento de Tickets, estimativas e planejamento de entregas;Contribuir com melhorias de processo, padrões de código, automações e cultura de engenharia;Auxiliar no monitoramento, alertas e observabilidade do sistema (logs, métricas, tracing);Documentar decisões arquiteturais, fluxos críticos e APIs / contratos quando necessário.Requisitos e qualificaçõesO que você precisa conhecer:Experiência como desenvolvedor(a) Ruby On Rails;Experiência com banco de dados relacionais (PostgreSQL, MySql ou similar), SQL avançado, transações, índices, tuning de consultas;Experiência em arquiteturas distribuídas / microsserviços / serviços segregados;Experiência com filas / mensageria / processamento assíncrono (ex: Redis, Sidekiq, RabbitMQ, Kafka etc.);Conhecimento e prática em APIs RESTful, versionamento, tratamento de erros, contratos e autenticação (token, OAuth etc.);Experiência com Docker e containers, ambientes de desenvolvimento isolados;Cultura de testes automatizados (unitário, integração, mocks);Habilidade para depurar problemas em produção, investigar logs, monitorar performance;Inglês técnico para leitura de documentação, bibliotecas e APIs externas.O que pode alavancar sua aplicação:Experiência específica em cobrança, crédito, recebíveis, ou fintechs;Conhecimento dos processos de registro de recebíveis (como CERC ou semelhantes);Experiência em cache / Redis / memcache / TTL e estratégias de cache;Prática com event sourcing, CQRS ou arquiteturas orientadas a eventos;Experiência com cloud / infraestrutura / CI-CD / DevOps (ex: AWS, GCP, Kubernetes);Experiência com monitoramento, métricas, tracing (Prometheus, Grafana, Jaeger, ELK etc.);Conhecimento em segurança de APIs, criptografia, compliance (LGPD, PCI-DSS);Experiência com versionamento de banco e migrações complexas;Participação em decisões de arquitetura e definição de padrões técnicos.Informações adicionaisO que você vai encontrar na iuguJornada Híbrida: nossa jornada de trabalho é híbrida, sendo 3x presenciais e 2x home office, além de contar com horário flexível, respeitando as particularidades de cada área.Benefícios Flexíveis: Crédito no cartão Swile de R$ 1.689,59 distribuídos da seguinte forma:Refeição e Alimentação: R$ 772,99.Mobilidade: R$ 408,60 para o seu deslocamento podendo ser usado para todo serviço dentro dessa categoria (Uber, 99, recarregar cartão de transporte, estacionamento, dentre outros).Além disso, mais R$ 508,00 para usar da forma que faça mais sentido para você entre refeição, alimentação ou mobilidade.Plano de Saúde e Odontológico Bradesco: oferecemos caminhos para que você cuide da sua saúde com mais praticidade.TotalPass: plataforma com mais de 250 modalidades de treino disponíveis em milhares de academias credenciadas.Vittude: agendamento de consultas psicológicas com o profissional de sua preferência, com desconto de 40% em todas as sessões.Seguro de Vida: oferecemos soluções que ajudam você a lidar melhor com os desafios do dia a dia.Café da manhã: todos os dias para nossos(as) iuguers começarem o dia bem.Frutas: todos os dias no escritório.Minimercado: praticidade no dia a dia opções de snacks, marmitinhas e bebidas para todos os gostos.Auxílio-creche: para mamães e papais.Licença-maternidade: estendida para 180 dias.Licença-parental: estendida para 30 dias.Incentivo de Curto Prazo: de acordo com atingimento de metas e avaliação de desempenho individual.Day off: no mês do seu aniversário.iu+go: Programa de gestão de performance semestral, com acompanhamento do seu PDI.iugu academy: é um ambiente de aprendizagem criado pela própria iugu! Por meio dela, você terá acesso os conteúdos regulatórios e trilhas específicas. Convênios: parcerias com instituições de ensino incríveis – como escolas de idiomas e faculdades (descontos exclusivos para iuguers e seus dependentes).Outros diferenciais:Ambiente de trabalho descontraído, com espírito de equipe e pessoas talentosas;Autonomia para trabalhar, desenvolver e implementar ideias;Ambiente que valoriza feedbacks e 1:1 constantes.Aqui diversidade importa! Valorizamos as diferenças, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.#VemSeriuguer#LI-Hybrid