Sobre

Descrição de Vaga: Diretor de Vendas Buscamos um(a) Diretor(a) de Vendas com uma visão moderna e estratégica para liderar nossa equipe comercial e acelerar nosso crescimento. O profissional ideal terá um histórico comprovado de sucesso na liderança de times de alta performance, utilizando dados para tomar decisões e dominando as metodologias de vendas mais atuais. Responsabilidades e Atribuições Liderança e Gestão: Liderar, motivar e desenvolver uma equipe de vendas de alto desempenho, com foco em uma cultura de resultados e aprendizado contínuo. Estratégia Data-Driven: Definir e executar a estratégia de vendas com base na análise de dados, utilizando métricas como CAC, LTV e Taxas de Conversão para otimizar o funil. Otimização de Processos: Criar e aprimorar processos de vendas, implementando metodologias modernas (Inbound, Outbound, Vendas Consultivas) para garantir escalabilidade e eficiência. Gestão de Tecnologia: Liderar a seleção e a implementação de ferramentas de Sales Tech e CRMs, garantindo que o time tenha a melhor tecnologia para alcançar seus objetivos. Análise de Mercado: Identificar tendências de mercado, oportunidades de crescimento e analisar o desempenho da concorrência para ajustar a estratégia. Alinhamento Interdepartamental: Trabalhar em total sinergia com as equipes de Marketing, Produto e Finanças, garantindo que a estratégia comercial esteja alinhada aos objetivos globais da empresa. Gestão de Contas Estratégicas: Participar e liderar negociações de alto nível com clientes e parceiros-chave. Requisitos e Qualificações Experiência: Experiência relevante na área comercial, com histórico de gestão (gerência ou diretoria). Conhecimento Moderno: Profundo entendimento de processos e metodologias de vendas atuais, como Inbound, Outbound e Vendas Consultivas. Gestão de Equipes: Experiência comprovada em liderar e desenvolver equipes remotas ou híbridas. Visão Analítica: Habilidade em analisar dados e KPIs para tomar decisões estratégicas e otimizar o funil de vendas. Tecnologia: Familiaridade com ferramentas de CRM e automação de vendas. Formação: Graduação em Administração, Marketing ou área correlata. Pós-graduação é um diferencial. Proatividade e Liderança: Capacidade de ser um agente de mudança, inspirando e direcionando a equipe para resultados extraordinários.