Sobre

Estamos em busca de uma liderança estratégica para assumir a Direção de Operações dos negócios de nossa construtora, com o desafio de orquestrar as áreas de Engenharia, Arquitetura, Obras, Compras e Comercial, em parceria com o time de gestão.Essa pessoa será peça-chave na conexão entre as áreas, garantindo fluidez, sinergia e foco total na entrega das obras, na experiência dos nossos clientes e na performance dos negócios.Mais do que conduzir operações, buscamos alguém que lidere com visão, propósito e paixão pelo segmento.Se você tem perfil dinâmico, pensamento sistêmico e quer deixar sua marca em um projeto sólido, inovador e em constante crescimento, queremos conhecer você.#LiderançaQueTransformaResponsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades:• Liderar e garantir a integração entre todas as áreas operacionais e comerciais da empresa;• Promover rotinas claras de alinhamento e acompanhamento da operação, com foco em planejamento, execução e entregas;• Conduzir a operação com foco em eficiência, previsibilidade e excelência na entrega das obras;• Atuar de forma próxima à área comercial, acompanhando metas, conversões e apoiando na tomada de decisão para o crescimento saudável do negócio;• Estimular e manter uma cultura de clareza, responsabilidade e cooperação entre os times;• Ser o elo entre a estratégia da empresa e o dia a dia das áreas, garantindo que todos estejam caminhando na mesma direção.O que esperamos de você?• Gestão comunicativa e presente: que sabe ouvir, articular decisões com clareza e conduzir alinhamentos que geram engajamento e direcionamento;• Liderança integradora: que conecta pessoas e áreas, promovendo cooperação e senso de equipe;• Visão estratégica e capacidade de execução: que enxerga o todo, antecipa gargalos e transforma metas em plano de ação;• Perfil comercial e voltado a resultado: com postura ativa na busca por performance, vendas e satisfação do cliente;• Postura de dono: que cuida da operação com responsabilidade, iniciativa e atenção aos detalhes, como se fosse o próprio negócio;• Influenciador no desenvolvimento de lideranças: que sabe formar, direcionar e fortalecer os líderes das áreas sob sua gestão.Requisitos e qualificaçõesFormação Acadêmica:Ensino superior completo em Engenharia Civil, Arquitetura ou Administração de Empresas;Pós-graduação ou MBA em áreas como Gestão de Projetos, Gestão Empresarial, Negócios Imobiliários, Finanças ou Planejamento Estratégico será considerado um grande diferencial.Requisitos Técnicos e Experiência:Sólida experiência em posições executivas ou de alta liderança em empresas do setor de construção civil, imobiliário ou incorporadoras;Experiência comprovada na gestão integrada de áreas como Engenharia, Obras, Arquitetura, Compras e Comercial;Domínio de ferramentas e metodologias de gestão de projetos e indicadores de performance (OKRs, KPIs, PDCA, etc.);Conhecimento em orçamentação, cronogramas de obra, controle de custos e rentabilidade de projetos;Vivência com rotinas comerciais e acompanhamento de funil de vendas, metas e conversões;Capacidade de estruturar e liderar processos de planejamento estratégico e revisão de operação;Forte habilidade em gestão de pessoas e desenvolvimento de lideranças;Desejável fluência em Excel, ferramentas de inteligência artificial e familiaridade com sistemas de gestão de processos.Informações adicionaisAtuação:A sede da nossa empresa está localizada em Americana (SP), mas atendemos toda a região em obras e projetos.Remuneração compatível com o mercado: negociado conforme experiência e resultados;Bônus por performance: atrelado ao atingimento de metas da empresa e indicadores da operação;Horário flexível e autonomia de agenda: com base em entregas e resultados.