Sobre

A DMS Logistics é uma multinacional brasileira de agenciamento de carga, com mais de 30 anos de atuação no comércio exterior e especializada em freight forwarder. Aqui você trabalhará no setor de Financial que é o responsável pelo gerenciamento de todas as transações financeiras nacionais e internacionais da DMS, como pagamento de fornecedores, conciliação bancária, análise de impostos e recebimento de clientes.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais desafios:Organização e provisionamento de Fluxo de caixa;Realizar controle e programação dos pagamentos a fornecedores no sistema, prestadores de serviços e despesas operacionais e administrativas;Conferência de notas fiscais, retenções e tributos;Atendimento a fornecedores e interface com departamentos internos;Gestão de prazos e vencimentos e fechamentos mensais;Participação em projetos e negociações.Requisitos e qualificaçõesPré-requisito: Residir no Rio de Janeiro;Nível Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou Economia;Inglês intermediário a avançado - será testado;Domínio do pacote Office e conhecimento intermediário em Excel com uso de funções (SE, PROCV, datas e textos, criação de tabelas e gráficos dinâmicos) - será um diferencial;Conhecimento básico em retenções de impostos (INSS, IR, ISS, etc) - será um diferencial.Informações adicionaisNa DMS respiramos inovação e somos fascinados por pessoas! Aqui temos plano de carreira e gestão do desempenho, com oportunidades reais de crescimento, além dos desafios e possibilidade de colocar em prática seus conhecimentos. Aqui valorizamos o desenvolvimento pessoal e profissional, por isso investimos na sua capacitação, proporcionando um ambiente leve, diverso, ágil e colaborativo para você desempenhar as suas tarefas de forma híbrida, flexível e planejada. Não atoa somos uma empresa com certificação GPTW – Great Place To Work!Quer compartilhar este sonho com a gente? Dá uma olhada nos benefícios que a DMS oferece!Benefícios que você ganha aqui na DMS:Trabalho em modelo híbrido;Bonificação;Ajuda de custo;Plano de saúde, incluindo filhos menores de 0 a 18 anos (modalidade contributiva PORTO SEGURO);Licença maternidade/paternidade estendida;Convênio com Universidades;Benefício Academia;Auxílio Creche;Dayoff de aniversário. #VempraDMS!