EDITAL 001/2026 – RECEPCIONISTA – CAPS – CAPÃO BONITO/SP

EDITAL 001/2026 – RECEPCIONISTA –  CAPS – CAPÃO BONITO/SP

EDITAL 001/2026 – RECEPCIONISTA – CAPS – CAPÃO BONITO/SP

4,4

Infojobs

Capão Bonito - SP

2 horas atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA: Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais. Cargo: RECEPCIONISTA Faixa salarial: R$ 1.954,98 Horário/Escala: 07h00min às 16h00min - 2ª a 6ª - feira - 200h Unidade de Trabalho: CAPS- Capão Bonito/SP REQUISITOS OBRIGATÓRIOS Ensino médio completo. Idade mínima18 anos até o iníciodas inscrições. Experiência mínima de6 (seis) meses atuando na função. Experiência em Microsoft Office (Word, Excel e Power Point) intermediário. Possuir a CTPS digital. ATRIBUIÇÕES – AUXILIAR ADMINISTRATIVO (RECEPÇÃO) Recepciona e presta serviço de apoio a pacientes e seus acompanhantes; Recepção e envio de documentos; Receber e transmitir mensagens telefônicas; Direciona os pacientes; ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: TODAS ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS Análise do currículo e da inscrição. Prova teórica – Online Comportamental - Presencial CRONOGRAMA Divulgação do Edital: 09/01/2026 Cadastrar o currículo no período 09/01/2026 a 13/01/2026 O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados. Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dado Benefícios: -. Total Pass -. Vale Alimentação -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Administração - Recepção

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Menos de 1 ano
Habilidades
• Compromisso com a Excelência – Foco contínuo no cumprimento de metas e objetivos, mantendo altos padrões de qualidade e produtividade.
• Cultura de Segurança - Responsabilidade em adotar práticas que promovam a prevenção de riscos, a segurança do paciente e a integridade de colaboradores e processos, contribuindo para um ambiente confiável estável e aderente às normas de qualidade e prot
• Ética e Responsabilidade Social- Compromisso com princípios éticos, respeito e responsabilidade social, demonstrando integridade em todas as ações.
• Foco no Paciente/Usuário - Compromisso em priorizar as necessidades do paciente e do cidadão, assegurando atendimento humanizado, seguro e acolhedor, alinhado às diretrizes de qualidade e a missão institucional.
• Gestão de Mudanças - Capacidade de dirigir e apoiar equipes durante transições organizacionais, facilitando a acessibilidade e adaptação a novas estratégias, processos ou estruturas.
• Visão Estratégica - Capacidade de alinhar as atividades diárias com os objetivos de longo prazo da organização, antecipando tendências e desafios futuros.
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