Sobre

Coordenar as atividades do Departamento Pessoal Realizar o fechamento da folha de pagamento Atuar no recrutamento e seleção de pessoal Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas Elaborar relatórios e indicadores da área Participar de reuniões estratégicas com a diretoria Experiência prévia na área de Departamento Pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Habilidade em gestão de equipe Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas Conhecimento em sistemas de folha de pagamento Curso de especialização em Departamento Pessoal