Sobre

Liderança de Equipe: Motivar, engajar, treinar e desenvolver os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Gestão Operacional: Assegurar a padronização e a excelência nos processos internos, desde o recebimento de mercadorias até a entrega do produto ao cliente, garantindo a qualidade. Controle Financeiro: Gerenciar o orçamento da loja, monitorar despesas e implementar estratégias para aumentar a rentabilidade, mantendo um controle rigoroso dos custos. Metas e Desempenho: Monitorar e garantir o cumprimento das metas e objetivos da loja, identificando oportunidades de melhoria para impulsionar o crescimento. Atendimento e Qualidade: Foco na satisfação do cliente, garantindo a entrega de produtos de qualidade e um serviço ágil e eficiente. Análise de Resultados: Fornecer informações e análises detalhadas para as áreas de suporte da empresa, auxiliando na tomada de decisões estratégicas. Requisitos comuns: Experiência: Comprovação de experiência anterior em liderança de equipes no setor de alimentação. Competências: Capacidade de liderança, comunicação, trabalho em equipe e comprometimento com a qualidade e satisfação do cliente. Disponibilidade: Necessidade de disponibilidade de horário para trabalhar em escalas, incluindo finais de semana