Sobre

Principais atribuições: Receber e realizar passagem de plantão para continuidade da assistência, utilizando instrumento validado pela gerência de enfermagem; Distribuir as atividades do plantão para a equipe de enfermagem; Realizar avaliação e visita aos pacientes; Realizar admissão dos pacientes com Processo de Enfermagem e SAE completos; Realizar conferência, aprazamento e validação da prescrição médica; Realizar preenchimento da planilha de solicitação de dietas; Realizar solicitações, controles e orientação pertinentes a solicitações de exames externos; Realizar conferência com o preenchimento do ckeck-list de validação do transporte externo – remoção ambulâncias; Realizar a organização e planejamento para a assistência nos casos de urgência e emergência; Realizar preenchimento do Plano de Alta; Realizar a higienização das mãos com água e sabão ou álcool 70% ao término de cada procedimento; Garantir a atualização de seu esquema vacinal; Treinar e instruir novos colaboradores; Organizar o ambiente de trabalho e materiais; Participar de pesquisas institucionais; Participar de comissões internas; Prestar apoio ao gestor;  Reportar não conformidades ao superior imediato; Preencher as Notificações Compulsórias – SINAN; Preparar pacientes pré operatórios; Realizar conferência dos carrinhos de emergência; Exercer todas as atividades de enfermagem e as quais lhe for privativo dentro do âmbito da equipe de enfermagem;    Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo: Graduação em Enfermagem concluída e registrada no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Informática / Pacote Office. Suporte Avançado de Vida em Adultos (ACLS). Suporte Básico de Vida (BLS). Suporte Avançado de Vida em Pediatria (PALS). Prevenção de infecção relacionada à assistência à saúde (IRAS). Segurança do Paciente. Humanização no Atendimento. Biossegurança. Liderança em saúde.  Coleta de dados, diagnóstico de enfermagem, planejamento, implementação e avaliação; Administração de medicamentos, curativos, coleta de material para exames, monitorização de sinais vitais, entre outros; Liderança / Gestão de Pessoas Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, Resoluções do COFEN, Lei do Exercício Profissional da Enfermagem (Lei nº 7.498/86); Domínio de ferramentas de informática para registro de dados e acesso a prontuários eletrônicos; Compreensão profunda dos medicamentos, suas indicações, efeitos colaterais e interações medicamentosas; Conhecimento das normas de biossegurança. Idade mínima 18 anos até o início das inscrições. Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função. Possuir a CTPS digital. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias: Análise do currículo e da inscrição. Prova teórica presencial ou on-line. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição. Critérios mínimos de avaliação: A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões. A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional. Dados da vaga: Cargo: Enfermeiro. Faixa salarial: R$ 4.030,00. Vale alimentação: R$ 500,00. Carga horária: 180 horas mensais. Escala: 24x96 (Diurno e Noturno). Benefícios: -. Vale Alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Saúde - Enfermagem