Sobre

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar! Faça seu cadastro e envie seu currículo!Responsabilidades e atribuiçõesEmitir, supervisionar e proceder aos registros nos formulários específicos da área;Participar de equipes e/ou comissões de enfermagem da Instituição, sempre que solicitado, tais como deestomaterapia, ética, comunicação etc.;Participar da elaboração de normas, rotinas, procedimentos técnicos, ações de sua competência, bem comoadministrar colaboradores sob sua responsabilidade em conformidade com as diretrizes e rotinas em vigor;Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo;Promover o acolhimento dos pacientes e familiares e orientá-los na alta da unidade, bem como planejar,organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;Realizar procedimentos e ações de sua competência, bem como avaliar a qualidade dos cuidados e ações deenfermagem, através de visitas diárias a todos os pacientes a fim de verificar a execução dos tratamentos deenfermagem prescritos e dispensados aos mesmos;Analisar, controlar e fazer a previsão de colaboradores, equipamentos e materiais necessários para aassistência de enfermagem;Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotinaapresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo;Registrar procedimentos e condutas em formulários próprios da instituição pertencentes ao prontuário dopaciente, bem como supervisionar o controle de documentos do prontuário médico;Supervisionar e analisar o registro dos procedimentos e da assistência prestada aos pacientes pela equipeassistencial sob sua responsabilidade, bem como supervisionar os procedimentos técnicos e rotinas duranteapós sua execução;Aderir e comprometer-se com programas de enfermagem ou da Instituição que estejam vigentes ou quevenham a ser adotados posteriormente;Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional,conforme os treinamentos e políticas adotadas e realizadas por estas áreas;Acompanhar sempre que possível a visita médica, fornecendo ao mesmo todos os dados que julgarimportante;Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidades decapacitação para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, mantendo treinamento contínuo com implantaçãode normas, rotinas e procedimentos posteriormente ao programas de treinamento;Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente noConselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamentequitadas no referido conselho;Executar outras atividades correlatas a critério do superior.Requisitos e qualificaçõesRequisitos necessários:Superior completo em Enfermagem;Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).Especialização em UTI NEONATAL Experiência Mínima de Atuação em UTI NEONATAL de 2 anosInformações adicionaisCarga horária:180 hs Unidade: HOSP AMERICAO que oferecemos?Vale Alimentação;Vale Transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Convênio com Farmácia;Seguro de Vida;Auxílio Creche;Totalpass;Universidade Corporativa;Interclube (programa de descontos);Programa Conte Comigo.