Sobre

• REQUISITOS MANDATÓRIOS
• EXPERIÊNCIA
• 6 (seis) anos anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato; 02 (dois) anos de experiência em liderança de projetos;
• Comunicação eficaz;
• Proatividade e Resolutividade;
• Conhecimento intermediário em MS Project;
• Inglês avançado ou fluente;
• Negociação e articulação com pessoas da equipe e fora;
• Conhecimento intermediário dos softwares do pacote Office.
• ESCOLARIDADE
• Nível de Formação: Superior em Engenharia ou em outras áreas correlatas. Com registro regular no respectivo conselho de classe;
• Profissional necessita ter: certificação PRINCE2 Practitioner ou certificação PMP® (Project Management Professional) ou formação (Pós-Graduação Lato-Sensu) equivalente, sujeita a aprovação prévia da fiscalização do contrato ou certificação equivalente sujeita a aprovação prévia pela fiscalização do contrato.
• ATRIBUIÇÕES
• Liderar as atividades do PMO, integrando os trabalhos dos outros membros do escritório de projeto;
• Levantar, monitorar e controlar os indicadores de desempenho dos projetos do GCIP;
• Utilizar os padrões existentes de gerenciamento de projetos da Companhia;
• Divulgar, apoiar o planejamento e acompanhar a realização de treinamentos da equipe do projeto;
• Apoiar os gerentes do projeto em demandas de conformidade legal e auditorias;
• Auxiliar o ponto focal das reuniões com as informações necessárias para as RACs de projetos;
• Suporte a gestão de aquisição dos projetos;
• Prestar suporte na gestão de SMPs dos projetos do CGIP;
• Auditar, padronizar, orientar as atividades de gestão de escopo, gestão de integração e gestão de aquisições;
• Participar do processo de aprovação de fase dos Projetos do CGIP (Suporte na elaboração da documentação, Grupos de Revisão, Elaboração de ISA etc.);
• Disseminar experiências e conhecimentos da sua área de atuação através de treinamento;
• Outras atividades similares de mesma complexidade e escopo.

Sobre a CAPCO

• Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
• Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
• Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
• #LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!