Sobre

Como Engenheiro - Pleno, você fará parte de uma das melhores empresas de tecnologia do Brasil. Nossa trajetória iniciou há mais de trinta anos com uma pequena equipe de engenharia apaixonada por inovação. Em 1986, pessoas visionárias fizeram um compromisso com a tecnologia e sua capacidade de transformar o mundo. Aquele, seria apenas o começo de uma trajetória que nos tornou referência sólida no mercado e uma das melhores empresas para se trabalhar.Responsabilidades e atribuiçõesInciativa, Proatividade e Atento quanto a Atualização de Conhecimentos. Profissionais.Capacidade Analítica Avançada, Visão Sistêmica do Negócio e Disposição para Ambiente Desafiador.Trabalho em equipe, Resiliência para Mudanças e Capacidade de Gestão de Crise.Habilidade de Comunicação e Escrita Madura.Criatividade e Capacidade de Fundamentação Técnica para Tomada de decisão.Requisitos e qualificaçõesCurso Superior concluído em Engenharia Elétrica/Energia/Eletrônica/Civil/Ambiental/Mecânica / Desejável Doutorado e/ou Pós-graduação.Experiência mínima de 3 (três) anos com sistema elétrico de potência e/ou geração distribuída, com ênfase em gestão de ativosConhecimentos de software de mercado de simulações de geração distribuída solar.Conhecimento intermediário de análises financeiras de investimentos. fluxo de caixa, TIR, VPL.Conhecimento de normas nacionais e internacionais, funcionamento e/ou projeto e/ou construção de Usinas Solares de GD e da Legislação Pertinente.Proatividade para aprendizado e busca de novos conhecimentos e capacidade de identificar e implantar novas tecnologia para soluções de problemas complexos no processo.Capacidade de organização, condução de equipes e consolidação de ideias e de temas de média a alta complexidade.Office Avançado/Inglês Intermediário.Treinamento Completo de NR-10.Disponibilidade para viagens.Carteira Nacional de Habilitação categoria B.Informações adicionais Vale transporte desc. 6%;Ticket: desc. 5%.Clube de vantagens: parcerias que oferecem desconto.Plano de saúde coparticipativo;Odontológico opcional (pago a parte);Auxílio-Creche (quando previsto em convenção ou acordo coletivo, ou em dispositivo legal específico)