Sobre

Quem somos?Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo. A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa!O que você menos vê, é o que mais cuidamos!Responsabilidades e atribuiçõesGestão Estratégica da Manutenção: Elaborar e executar planos de manutenção preventiva e corretiva nos sistemas SPAT das regionais, visando a confiabilidade do sistema elétrico.Normatização e Procedimentos Técnicos: Desenvolver e implantar normas, guias e instruções de manutenção, apoiando análises de falhas e ações corretivas.Homologações: Participar da especificação e homologação de novos equipamentos, avaliando desempenho ao longo do ciclo de vida dos ativos.Controle Logístico e Cronogramas: Supervisionar o cumprimento dos cronogramas e a logística dos serviços junto às regionais e contratadas.Diagnóstico e Melhoria de Desempenho: Realizar diagnósticos e definir critérios para aplicação de recursos visando melhorias nos sistemas secundários.Estudos Técnicos e Melhoria Contínua: Conduzir estudos de causa raiz e propor melhorias nos processos de manutenção.Gestão de Estoques Estratégicos: Definir critérios para reservas e estoques mínimos de equipamentos com base no parque instalado.Capacitação Técnica: Coordenar e ministrar treinamentos técnicos para equipes regionais conforme trilha de conhecimento.Integração com o Grupo ISA e Setor Elétrico: Participar de comitês, grupos de estudo e alinhamento de procedimentos entre empresas do grupo.Projetos Emergenciais: Elaborar projetos de substituição emergencial de equipamentos dos sistemas secundários.Relatórios Gerenciais: Produzir relatórios financeiros e operacionais para suporte à tomada de decisão.Atualização Técnica e Regulatória: Acompanhar inovações tecnológicas e legislação do setor, participando de reuniões com órgãos reguladores.Compliance e Segurança: Cumprir normas internas e externas, incluindo saúde, segurança, meio ambiente e compliance.Mobilidade Operacional: Dirigir veículos quando necessário e realizar outras atividades compatíveis com o cargo e experiência.Requisitos e qualificaçõesO QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?Superior Completo em Engenharia Elétrica, Eletrônica ou de Telecomunicações com registro ativo no CREAConhecimentos Sólidos em: sistemas de proteção, controle e teleproteção; Domínio da norma IEC 61850.Experiência em relés Siemens, ABB, SEL e GE.Sólida base em arquitetura de subestações.Elaboração de especificações técnicas de SPCS (Sistemas de Proteção e Controle Secundário).Prática em rotinas de manutenção de sistemas SPCS.Capacidade de interpretação de oscilógrafas e análise de eventos.O QUE NOS GERA CONEXÃO!Perfis solucionadoresValorização do trabalho em equipeQuem dissemina conhecimentoQuem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundoCapacidade de transformação digital e inovaçãoInformações adicionaisLocal: Cabreúva/SPHorário: Comercial, de Segunda a SextaRegime de trabalho: Presencial com opção de trabalho híbrido 3x2 (3 dias na empresa e 2 dias home office)PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE!Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;Você terá a possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários;Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.PARA A FAMÍLIA:Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.