ESCRITURÁRIO (Enfermagem) – Edital 009/2025 – HOSPITAL MUNICIPAL UNIVERSITÁRIO DE TAUBATÉ – HMUT

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4,4

Infojobs

Taubaté - SP

3 horas atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

Dados da vaga Cargo: Escriturário (enfermagem) Faixa salarial: R$2.145,92 Carga horária: 220 horas mensais Principais atribuições Conferência e atualização do censo de pacientes internados e realizar movimentações no sistema MV se necessário; Atualização do quadro dos setores (pacientes internados); Realizar pedidos e retirar materiais de escritório no almoxarifado; Organizar e fechar documentos de prontuário e encaminhar para faturamento; Identificar e organizar prontuários e pranchetas; Abrir chamados para TI, Manutenção e Engenharia Clínica quando solicitado pela enfermagem; Manter impressos e kits médicos e de enfermagem organizados e disponíveis para uso; Imprimir itens de uso geral tais como: rótulos de soro, vale refeição de acompanhante, memorando, entre outros; Atualização de planilhas e/ou cadernos de internação dos setores; Organizar e protocolar documentos e exames a serem entregues na alta ou transferência do paciente; Imprimir e organizar etiquetas de pacientes internados; Imprimir e organizar pastas de escalas médicas; Atendimento telefônico e realizar ligações sempre que necessário; Agendar retorno em ambulatório antes da alta dos pacientes; Participar da visita multidisciplinar, realizar coleta de assinaturas e arquivamento de atas; Organizar e conferir documentos de prontuários antes e após o retorno doa pacientes do Centro Cirúrgico; Protocolar e encaminhar notificações compulsórias para SCIH, bem como solicitar reposição do documento quando necessário Encaminhar documentos aos setores necessários conforme solicitação da equipe de enfermagem; Comunicar ao gestor imediato sempre que houver ocorrências relacionadas a falta, atrasos ou atestados médicos. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Ensino médio completo; Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint); Possuir a CTPS digital. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias Análise do currículo e da inscrição. Prova teórica presencial ou on-line. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição. Critérios mínimos de avaliação A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 60% das questões. A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral

Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Sem experiência
  • Introdução ao Windows, Word e Internet; Curso extra-curricular / Profissionalizante
Habilidades
boa comunicação
proatividade
resolutividade
trabalho em equipe
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