Sobre

Responsável por liderar a execução da estratégia de crescimento e performance comercial da empresa, com foco nos clientes de grande porte do estado de Minas Gerais.Participará ativamente na definição e execução da estratégia de vendas, formação e direcionamento do comercial, fortalecimento de parcerias e aumento do market share em um ambiente competitivo e dinâmico.Responsabilidades e atribuições• Executar a estratégia comercial, com metas claras de crescimento, posicionamento e expansão regional, garantindo aderência ao plano de negócios e aos objetivos de rentabilidade.• Desenvolver inteligência comercial, acompanhando métricas de conversão, rentabilidade e evolução de portfólio, e propondo ajustes táticos com base em dados de mercado.• Impulsionar a prospecção ativa e o fechamento de novos contratos.• Gerenciar o funil de vendas e o CRM (Salesforce), garantindo previsibilidade, acurácia das informações e disciplina comercial.• Analisar o desempenho comercial, reportando resultados e oportunidades de melhoria à liderança e propondo planos de ação para alavancagem de vendas.• Representar a empresa junto a parceiros estratégicos e clientes-chave, reforçando o posicionamento de marca e os diferenciais competitivos.Requisitos e qualificaçõesCurso superior completoExperiência em gestão comercial de grandes contas no setor de energia (mercado livre).Conhecimento desejável sobre os modelos e produtos de Autoprodução Inglês avançado (diferencial)Informações adicionaisVantagens para vocêPacote de benefícios competitivos;Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.