Sobre

Nosso cliente é uma companhia brasileira do setor de telecomunicações, reconhecida por sua rápida expansão, excelência em conectividade e forte compromisso com inovação.Responsabilidades e atribuiçõesGestão da carteira de processos consumeristas, trabalhistas e cíveis;Coordenação de escritórios terceirizados, garantindo alinhamento com as políticas internas e qualidade técnica;Análise crítica das teses e orientações estratégicas aos prestadores;Desenvolvimento de políticas internas relacionadas a práticas jurídicas e prevenção de riscos;Gestão de indicadores e relatórios jurídico para a diretoria, com análise crítica e propostas de melhoria, com apoio do Legal Operations interno;Interação com gerência jurídica e demais áreas internas quando necessário;Participação em reuniões de alinhamento e apoio em temas estratégicos;Atuação consultiva junto às áreas internas (RH, Comercial, Financeiro), orientando sobre impactos jurídicos e prevenindo litígios;Monitoramento de mudanças legislativas e regulatórias, propondo ajustes internos e treinamentos para áreas impactadas;Negociar acordos judiciais e extrajudiciais, mantendo foco na redução de passivos e geração de valor.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Direito, com OAB ativa;Experiência sólida em contencioso cível, trabalhista e consumerista;Experiência prévia com massificado;Boa capacidade de análise e autonomia para revisar teses jurídicas;Perfil hands-on, organizado e com habilidade de relacionamento com terceiros;Desejável pós-graduação em Direito Processual Civil, Civil, Consumerista, do Trabalho ou áreas correlatas.Informações adicionaisModelo de trabalho: Híbrido (3 dias presenciais);Tempo de contrato: 12 (Doze) meses, com possibilidade de efetivação;Modelo de contrato: Associado (OAB ativa);Linha de reporte: Gerente Jurídico.