Sobre

• Sobre nós ​
• A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
• Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
• 🚀 Sobre a Oportunidade
• Missão: Ser protagonista na garantia da integridade contábil dos instrumentos financeiros da companhia, atuando com excelência técnica e visão estratégica. Contribuir ativamente para a estruturação de novos produtos, integração de sistemas e automação de processos, assegurando conformidade regulatória, precisão nos reportes gerenciais e aderência às normas contábeis (IFRS 9/CPC 48).
• Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
• Confira nossas avaliações no Glassdoor.
• 🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais

• Vivência em rotinas de fechamento contábil e batimento gerenciais; - Experiência prática com IFRS 9 (CPC 48); - Conhecimento de instrumentos financeiros (derivativos, fundos, renda fixa e variável);
• Conhecimento de sistemas ERP e ferramentas de automação (Excel avançado, Power BI, VBA, SQL, PYTHON);
• Perfil analítico, proativo e com atenção a detalhes.

Diferenciais

• Ter participado em projetos multidisciplinares envolvendo contabilidade, tecnologia, produtos; operações e product control;
• Experiência em projetos de integração contábil e automação de rotinas.
• 🎯 Desafios e Impacto

Descreva aqui as expectativas e contribuições-chave. Exemplo

• Participar ativamente nos processos de validação, com foco em renda fixa, derivativos e hedge Accounting, renda variável e transitórias;
• Apoiar a estruturação de novos produtos financeiros, avaliando impactos contábeis, regulatórios e gerenciais;
• Trabalhar na integração de dados e sistemas contábeis, propondo melhorias e implementando soluções;
• Garantir a qualidade das informações contábeis para reportes gerenciais e obrigações regulatórias.
• ⏳ Etapas do Processo
• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Avaliação técnica: Entrevista focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
• Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche
• Vida Financeira
• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
• Modelo de Trabalho Presencial Flexível
• O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

• Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
• Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.