especialista de formalização de crédito – são paulo/sp
Randstad

são paulo, SP
•1 hora atrás
•Nenhuma candidatura
Sobre
Estamos contratando um(a) Especialista de Formalização de Crédito para uma empresa de tecnologia que oferece uma plataforma e infraestrutura para o mercado de crédito.
Tempo de contrato: Temporário de 6 meses há 9 meses
Chance de efetivação e/ou internalização : sim
Benefícios : VR 64/por dia e VA 690/por mês
Modalidade De trabalho : Híbrido - 3 dias presenciais e 2 homes, a combinar.
Horário de trabalho: 09h - 18h - Precisa ter disponibilidade de horário no final do mês
Local de trabalho: Pinheiros, São Paulo - SP
Principais Atividades:
Processos e Operação
Supervisionar e executar as análises das operações (NC, CCB, CPR, crédito PJ/PF, conforme modelo da empresa).
Garantir conferência documental, análise cadastral, validação de garantias e compliance.
Autorizar ou recomendar limites de crédito, conforme alçadas.
Revisar casos complexos ou fora da política, garantindo aderência regulatória. ...
Analisar gargalos e propor melhorias contínuas na jornada do crédito.
Relacionamento e Comunicação
Atuar como ponto focal entre Crédito, Comercial, Backoffice, Jurídico, Risco, Compliance e Operações.
Apoiar analistas em dúvidas técnicas e tomada de decisão.
Realizar comunicação clara e tempestiva com stakeholders internos e externos.
Qualidade e Risco
Garantir alto nível de acurácia nas análises e decisões.
Implementar controles para mitigação de fraude, inconsistências documentais e riscos operacionais.
Criar e acompanhar relatórios gerenciais e dashboards.
Inovação e Melhoria Contínua
Propor automações, padronizações e melhorias de fluxo (ex: playbooks, checklists, integrações).
Atuar em conjunto com Produto/Tech para aprimorar ferramentas do time.
Requisitos técnicos:
Experiência com SCD/SCP, DTVM, securitizadoras ou instituições financeiras.
Conhecimento em produtos estruturados, NC/CCB/CPR - obrigatório.
Familiaridade com ferramentas de: CRM, ERPs, Workflows automatizados e Planilhas avançadas
Saber utilizar a HP12C
Perfil comportamental:
Tomada de decisão rápida e responsável
Visão analítica e foco em solução
Boa comunicação e empatia com o time
Alta capacidade de organização
Perfil mão na massa + visão estratégica
Capacidade de trabalhar sob pressão e com alto volume




