Sobre

Já falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?Responsabilidades e atribuiçõesContribuir na construção e liderar execução do Planejamento Estratégico da marca por meio de análises de dados internos/externos, identificação e mensuração de alavancas de crescimento do negócio, construção de cenários de médio e longo prazo;. Desenvolver e implementar estratégias e planos de ação de curto/médio prazo para atingir rentabilidade da marca (volume e receita varejo e indústria, margem e market share);. Elaborar estratégia de grade da categoria e viabilizar sua execução;Atuar com a área de Canais e Demanda na construção do plano de vendas do portfólio (lançamentos, regulares e inovações), bem como na garantia da execução do plano.Apoiar o desenvolvimento do pipeline de lançamentos, retroalimentar núcleo de inovação com needs do consumidor e oportunidades de negócio. Assim como, na construção do racional de demanda, portfólio e posicionamento de preço;Estudar e estruturar a estratégia de “go to Market” dos lançamentos;Contribuir na análise de pricing da categoria, identificando oportunidades de reajustes de preços com menor elasticidade;Analisar e estudar performance do mercado e concorrência, trazendo insghts e oportunidades;Atuar com a área de Comunicação na construção de planos de comunicação com parceiros do negócio.Acompanhamento de verbas de marketing, resultados e ações de alavanca baseline;Construir reports de indicadores e conduzir apresentações executivas de performance de portfólio, lançamentos e concorrência identificando oportunidades e acompanhando planos de ação;Visitas a campo (lojas, varejistas, etc) entender oportunidades de melhorias e acompanhar as suas resoluções;Criar conexões com áreas pares e parceiros externos engajando e influenciando, para garantir a execução das iniciativas da categoria.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo;Será considerado diferencial ter atuado no segmento de Beleza/Cosmético e com canal B2B/ Proteção Solar. Capacidade analítica, organização de informações bem desenvolvida e alta capacidade de estruturar proposta;.Visão de negócio e criatividade para planejar e executar novas soluções para a categoria;. Domínio de ferramentas de análise como: Google Sheets, GCP e Tableau é um diferencial;Disponibilidade para encontros de time presenciais;Disseminar aprendizados dos diagnósticos, compartilhar conhecimento com as demais áreas e equipes sobre os resultados para a gestão de alta performance.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSE quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:Aqui, sua Saúde é prioridade. Plano médico e odontológico. Auxílio medicamentos. Vale saúde para familiares. Sessões de psicoterapia gratuitas. Telemedicina e 2ª opinião médica. Vacina da gripe gratuita. Programas de cuidado com a saúdePara cuidar da sua Alimentação. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho). Vale alimentação. Vale alimentação de NatalGarantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida. Plano de academias e estúdios de atividade física. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto). Plano de saúde para pets. Day off de aniversário. Desconto de até 40% em nossos produtos. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!). Programa de viagens e hospedagens Para a Família, nosso bem mais precioso. Auxílio educação infantil. Crédito nutrição infantil. Auxílio babá. Auxílio material escolar. Orientação jurídica, psicológica e social. Apoio para pais atípicos. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)Mobilidade para sua jornada presencial. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)Seguridade para proteção e tranquilidade financeira. Seguro de Vida. Apoio ao falecimento de pais. Previdência Privada. Empréstimos consignados*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.