Sobre

Temos uma oportunidade em aberto e buscamos uma pessoa que tenha energia para transformar o mercado segurador com responsabilidade, empatia e autonomia. Se você se encaixa no perfil dessa vaga, clique em Candidatar-se no final da página.Responsabilidades e atribuiçõesNovos Projetos:Liderar projetos como ponto focal entre times internos e parceiros/fornecedores externos, conduzindo a comunicação e relacionamento com todos os interessados (stakeholders), garantindo a entrega com qualidade e dentro dos prazos, usando rituais/processos ágeis baseados nos frameworks/metodologias Scrum e Kankan;Realizar o levantamento e especificação funcional de demandas sistêmicas complexas, garantindo aderência aos requisitos do negócio, através de análise de processos e reuniões com stakeholders;Participar de reuniões de inception/design thinking com usuários dos demais departamentos para discutir processos e oportunidades de melhorias e entrega de valor;Contribuir com desenho de arquitetura e estrutura de dados dos sistemas e integrações;Garantir a definição de soluções robustas e inovadoras, visando a aderência aos processos de seguros e a escalabilidade das plataformas;Executar processos de qualidade, garantindo performance e integridade das soluções, através de testes de produto, interface, integração e regressivos em arquitetura web;Atuar como Business Partner das áreas de negócio, gerenciando o backlog e atuando no interesse das necessidades de cada área, considerando uma análise de esforço, custo, complexidade e benefício para o negócio, clientes ou parceiros.Suporte e Governança:Garantir a manutenção corretiva e evolutiva, assegurando disponibilidade e performance dos sistemas;Prestar suporte funcional e técnico (sustentação), identificando causas originárias de problemas frequentes, além de criar roteiros de ajuda e de autoatendimento;Se tornar um especialista de negócio da plataforma Guidewire através de treinamentos e certificações frequentes;Acompanhar a evolução do produto, avaliando funcionalidades, impactos e oportunidades das novas versões.COMPETÊNCIAS ESPERADASExperiência Comprovada:Experiência em TI, atuando em projetos de alta complexidade, preferencialmente de implantação de ERP ou sistemas corporativos;Experiência com especificação de requisitos, soluções funcionais e plano de testes;Experiência com sustentação, análise de incidentes e testes em sistemas core de seguros;Vivência com trabalho em equipes multidisciplinares.Requisitos e qualificaçõesFormação:Graduação completa em TI (Tecnologia em Informática, Análise de Sistemas, Processamento de Dados, Ciência da Computação, Engenharia da Computação e similares) ou Engenharias em geral;Inglês Upper-Intermediate (B2) – capacidade para leitura técnica em inglês e participar de treinamentos com estrangeiros.Habilidades Hard Skills:Familiaridade com ferramentas ágeis como Atlassian Jira, Confluence ou similares;Fundamentos sólidos sobre aplicações de missão crítica, arquitetura de sistemas web (SaaS), integrações sistêmicas (APIs REST/JSON, SOAP/XML) e usabilidade (UX);MS Excel avançado;Linguagem SQL avançado.Habilidades Soft Skills:Disponibilidade e interesse em aprender e se certificar em tecnologias proprietárias de mercado (Guidewire);Visão sistêmica e pensamento analítico;Organização e comprometimento (ownership);Boa capacidade de comunicação oral e escrita;Perfil hands-on, colaborativo e comunicativo;Foco e atenção aos detalhes;Senso de urgência e capacidade de priorizar demandas concorrentes;Inovação e melhoria contínua;Flexibilidade para trabalho em modelo híbrido (3x presencial).Opcionais Diferenciais (não obrigatório, ideal):Inglês avançado (C1) ou superior;Espanhol intermediário ou superior;MBA ou Pós-Graduação em Gestão de Projetos, Arquitetura de Sistemas, Seguros Digitais ou similares;Conhecimento ou experiências com plataforma Guidewire;Conhecimento ou experiência avançada no processo de sinistro de seguradoras.Informações adicionaisJá imaginou trabalhar em um lugar onde o cuidado com as pessoas vai muito além do discurso? Na Suhai, acreditamos que o trabalho precisa fazer sentido — na vida, no dia a dia e no futuro das pessoas. E é com esse olhar que desenvolvemos nosso programa de Benefícios Flexíveis, um dos mais completos do mercado (e um verdadeiro diferencial no setor segurador).Aqui, cada colaborador recebe pontos proporcionais ao seu nível de função e pode escolher, todos os anos, os benefícios que fazem mais sentido para o seu momento de vida. Isso mesmo: você escolhe!Entre as opções do nosso "cardápio" estão:🍽️ Vale Refeição e Alimentação🩺 Seguro Saúde e Odontológico🛡️ Seguro de Vida🚗 Mobilidade (Estacionamento, Combustível, Transporte)📈 Previdência Privada✈️ E até benefício de Viagens, com resgate anual em passagens aéreas ou hospedagens — um diferencial exclusivo no nosso segmento! Essa liberdade reflete quem somos: uma empresa que valoriza a individualidade, a confiança e o protagonismo. Mas não é só isso, ainda temos: Trabalho de Regime Híbrido13º Cesta de NatalWellHub (GymPass)PLR (Participação nos Lucros)Empréstimo ConsignadoAntecipação SalarialAuxílio Creche e Auxílio BabáDesconto no Seguro SuhaiCompra antecipada e 15% de desconto em shows no Suhai Music HallDay Off no Mês do aniversárioLicença Maternidade e Paternidade estendidaPrograma de Incentivo a EducaçãoCampanhas de Bem-Estar e SaúdeClube de Benefícios com descontos e vantagens exclusivasDress code informal (sinta-se à vontade todos os dias!)E um ambiente de trabalho que nos enche de orgulho: somos certificados pelo GPTW há 9 anos consecutivos, com um clima organizacional reconhecidamente inspirador.