
Especialista de Treinamento
Adp
São Paulo, SP
•3 semanas atrás
•Nenhuma candidatura
Sobre a vaga
Na ADP somos movidos pelo seu sucesso. Envolvemos seus talentos e perspectivas únicos. Congratulamo-nos com suas ideias sobre como fazer as coisas de forma diferente e melhor. Em seus esforços para alcançar, aprender e crescer, apoiamos você todo o caminho. Se o sucesso te motiva, você pertence ao ADP.
Nós nos esforçamos para que todas as interações sejam conduzidas por nossos valores CORE: Conhecimento crítico, integridade é tudo, excelência em serviços, inovação inspiradora, cada pessoa conta, orientação a resultados e responsabilidade social.
Nossa cultura acolhe diversas perspectivas e cria um lugar onde as carreiras podem florescer.
Nós respeitamos e valorizamos as diferenças com oportunidades iguais de emprego, independentemente de raça, religião, gênero, orientação sexual, idade, cultura, deficiência ou status social.
Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Faça parte do nosso time!!!
RESPONSABILIDADES
- Facilitar o aprendizado sobre as soluções técnicas e de processamento do sistema ADP GlobalView (SAP)
- Desenvolver o design instrucional para o treinamento de produtos e processos da ADP para nossos associados e clientes da GlobalView
- Criar planos de treinamento, preparar salas de aula, facilitar programas de aprendizagem e acompanhar o progresso dos alunos.
REQUISITOS
- Formação superior completa
- Inglês avançado para conversação
- Experiência em treinamentos na ferramenta SAP HCM ou como consultor SAP HCM
- Experiência em design instrucional e sala de aula
O modelo de trabalho adotado pela ADP é office based/ presencial, com a possibilidade de trabalho em home-office por até duas vezes na semana.
"Considerando que as atividades desempenhadas pelos ocupantes deste cargo envolvem acesso a informações altamente confidenciais e sensíveis de clientes da ADP e de seus respectivos empregados, a ADP reserva-se o direito de conduzir checagem de histórico, de tempos em tempos, conforme autoriza o Incidente de Recurso de Revista Repetitivo nº 01 do Tribunal Superior do Trabalho, mediante consentimento do candidato/trabalhador."