Sobre

• Company Description
• A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
• Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
• Job Description
• Estamos buscando um Engenheiro Sênior, Governança e Administração de Identidade (IGA) experiente e motivado para integrar nosso Global Security Office. Esta posição reportará ao Diretor Global de IGA e será responsável por projetar, implementar e dar suporte a tecnologias e processos de IGA que garantam a gestão segura e eficiente de identidades e acessos em toda a organização. O Engenheiro Sênior trabalhará em estreita colaboração com equipes globais e multifuncionais para entregar soluções técnicas, promover automação e apoiar a evolução contínua de nossos padrões e práticas de controle de acesso.
• Responsabilidades
• Liderança técnica e entrega de soluções
• Projetar, implementar e manter soluções de IGA alinhadas com objetivos de negócio, requisitos regulatórios e melhores práticas do setor.
• Colaborar com o Diretor Global de IGA e outras partes interessadas para traduzir a visão estratégica em tarefas de engenharia executáveis.
• Atuar como especialista técnico em tecnologias e integrações de IGA.
• Avaliar, configurar e otimizar plataformas de IGA (por exemplo, SailPoint, Saviynt, One Identity) para desempenho, escalabilidade e segurança.
• Desenvolver e manter documentação técnica, diagramas de arquitetura e procedimentos operacionais.
• Automação e melhoria de processos
• Promover a integração de automação e inteligência artificial para simplificar processos de IGA e aumentar a eficiência operacional.
• Identificar oportunidades de melhoria de processo e implementar soluções proativas para reduzir esforço manual e mitigar riscos.
• Apoiar a adoção de metodologias DevOps e Agile na equipe de engenharia de IGA.
• Controle de acesso e Governança
• Implementar e fazer cumprir controles de acesso de identidade conforme políticas, normas e diretrizes corporativas.
• Apoiar o desenvolvimento e a manutenção de padrões e procedimentos de gestão de identidade e acesso para assegurar gestão consistente e segura de dados de identidade e acessos.
• Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar a eficácia do programa e suportar a melhoria contínua.
• Risco e conformidade
• Identificar e avaliar riscos associados aos processos de gestão de identidades e acesso.
• Garantir conformidade com políticas de segurança relevantes, requisitos de auditoria e frameworks regulatórios (por exemplo, SOX, GDPR, HIPAA).
• Apoiar atividades de auditoria e fornecer evidências de conformidade quando necessário.
• Colaboração multifuncional e governança
• Trabalhar em parceria com partes interessadas chave em toda a empresa para definir e governar aderência aos requisitos de capacidades de IAM gerenciadas por outras equipes, incluindo Autenticação Multifator (MFA), Single Sign-On (SSO) e serviços de identidade relacionados.
• Assegurar o alinhamento dos esforços de engenharia de IGA com estratégias e padrões mais amplos de IAM.
• Atuar como elo técnico para suportar integração e interoperabilidade entre plataformas e serviços de IAM.
• Colaboração e suporte
• Colaborar com equipes multifuncionais, incluindo TI, segurança e stakeholders de negócio, para entregar soluções de IGA e resolver questões técnicas.
• Capacitar engenheiros juniores e contribuir para uma cultura de inovação, responsabilidade e melhoria contínua.
• Qualifications
• 5+ anos de experiência em Identity and Access Management, com pelo menos 3+ anos focados em engenharia de Identity Governance & Administration.
• Experiência prática com tecnologias e plataformas líderes de IGA (por exemplo, SailPoint, Saviynt, One Identity).
• Forte compreensão dos princípios de controle de acesso, frameworks de segurança (por exemplo, NIST, ISO 27001) e requisitos regulatórios.
• Experiência em projetar e implementar soluções de IGA em ambientes empresariais grandes e complexos.
• Conhecimento em plataformas de IAM (como Okta, Azure AD, Entra ID ).
• Proficiência em scripting, automação e integração de tecnologias de IGA.
• Familiaridade com metodologias DevOps e Agile em contexto de segurança.
• Excelentes habilidades de resolução de problemas, comunicação e colaboração.
• Graduação em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Cibersegurança ou área relacionada.
• Fluência em inglês falado e escrito.
• Certificações de segurança relevantes (por exemplo, CISSP, CISM, CISA) são um diferencial.
• Additional Information
• A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
• A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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