Sobre

Aqui, todos fazem parte!Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato!-Observação: Esta oportunidade também aceita candidaturas de colaboradores.Se você é colaborador e tem interesse nessa oportunidade:-> Atente-se aos requisitos da vaga;-> Informe o seu gestor da sua intenção em participar do processo: Durante seu cadastro, na aba “Dados Adicionais” na pergunta "Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga?" marque "sim" e informe o nome completo e o e-mail corporativo de seu gestor;-> Lembre-se de se identificar como colaborador no momento da inscrição.Período de inscrições internas: até 31/12/2025Analista de Gente responsável pelo processo: Guilherme FerreiraResponsabilidades e atribuiçõesAtuar como agente estruturador da jornada de inovação da companhia, com foco inicial na construção e consolidação da cultura de inovação, conectando pessoas, estratégia e negócio.Desenhar estruturar e implementar os fundamentos do modelo de inovação, promovendo engajamento, desenvolvimento de capacidades internas e evolução contínua da maturidade organizacional em inovação;Definir processos, critérios e frameworks para seleção, priorização e acompanhamento de iniciativas;Conduzir rotinas de governança (comissões, fóruns, ritos de avaliação e ritos de portfólio);Apoiar a alta liderança na tomada de decisão por meio de indicadores, relatórios executivos e análises do pipeline de inovação;Garantir o alinhamento entre inovação, estratégia corporativa e áreas de negócio.Criar métodos, critérios e ferramentas para submissão, avaliação, priorização, prototipação e implementação das ideias;Criar e facilitar workshops, trilhas de capacitação, jornadas de aprendizagem e campanhas de comunicação;Elaborar relatórios demonstrativos dos principais indicadores da área.Requisitos e qualificaçõesObrigatório:Superior completo em Administração, Engenharias, Economia, Gestão da Inovação, Design, Tecnologia e/ou áreas correlatas;Experiência prévia com inovação corporativa, transformação cultural, estratégia ou PMO de inovação;Vivência na estruturação de processos, governança e indicadores;Conhecimento em metodologias como PDCA, Lean, Six Sigma, Design Thinking, Lean Startup, Agile, OKRs, Gestão de Portfólio ou similares;Experiência na facilitação de workshops e condução de grupos multidisciplinares;Capacidade analítica para construção de relatórios e apresentações executivas.Informações adicionaisO que oferecemos?Vale Transporte;Vale Alimentação;Vale Refeição (Corporativo);Plano de Saúde;Plano Odontológico;Seguro de Vida;Cartão de Natal;Empréstimo Consignado;Bolsa de Estudos;Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);PLR - Participação nos Lucros e Resultados.