Sobre

Buscamos um(a) Especialista em Planejamento Estratégico para atuar em parceria com as áreas corporativas, conduzindo o ciclo anual de planejamento e apoiando a execução das iniciativas estratégicas. O profissional será responsável por integrar diretrizes corporativas, consolidar planos das áreas e assegurar coerência e alinhamento com a estratégia da empresa. É uma posição que exige perfil analítico, visão sistêmica, forte capacidade de articulação e habilidade de relacionamento com pares e lideranças, mais do que foco em modelagem financeira ou cenarização complexa.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais responsabilidades: - Conduzir, junto às áreas corporativas, o ciclo anual de planejamento estratégico, desde o alinhamento de diretrizes até a consolidação do plano final; - Atuar como business partner das áreas corporativas, garantindo coerência entre os objetivos estratégicos, metas e iniciativas; - Apoiar a estruturação e desdobramento de OKRs, metas e planos de ação, acompanhando sua execução ao longo do ciclo; - Consolidar informações estratégicas e preparar materiais executivos e apresentações para o C-level e Conselho; - Promover a integração entre estratégia, orçamento e indicadores de performance (financeiros e não financeiros); - Apoiar fóruns e rituais de governança estratégica (workshops, comitês, revisões trimestrais etc.); - Contribuir para o aprimoramento contínuo dos processos, metodologias e ferramentas de planejamento corporativo. O que buscamos: Procuramos um(a) profissional que una visão estratégica e disciplina de execução, com forte capacidade de conectar planos, pessoas e resultados. Alguém que goste de atuar de forma transversal, articulando prioridades, promovendo alinhamento entre áreas e assegurando que a estratégia saia do papel e gere impacto real.Requisitos e qualificaçõesRequisitos obrigatórios: - Ensino superior completo em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas; - Pelo menos 2 anos de experiência em consultoria estratégica ou em implantação/gestão de planejamento estratégico em grandes corporações; - Experiência comprovada em gestão de indicadores, desdobramento de metas e governança de planos estratégicos; - Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Inglês desejável (nível leitura e conversação técnica); - Disponibilidade para atuar em São Paulo (regime 4×1 presencial/remoto).  Diferenciais desejáveis: - Pós-graduação, MBA ou especialização em Planejamento, Estratégia ou Gestão de Negócios; - Vivência em empresas listadas na B3 ou organizações com mais de 5.000 colaboradores; - Familiaridade com metodologias como Balanced Scorecard, OKR, Play-to-Win, Mapa Estratégico; - Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em ambiente matricial e com múltiplas lideranças.Informações adicionaisBenefícios e remuneração: Remuneração compatível com o mercado e experiência do candidato(a); PLR anual; Plano de saúde e odontológico; Vale alimentação / refeição; Vale transporte ou auxílio mobilidade; Programas de desenvolvimento e capacitação; Ambiente dinâmico, colaborativo e voltado à inovação e excelência operacional.