Sobre

O QUE ESTAMOS BUSCANDO:  Alguém para fazer parte do nosso time da área de Employee Experience, será responsável por desenhar, implementar e aprimorar iniciativas que promovam engajamento, pertencimento e bem-estar ao longo de toda a jornada do colaborador.Responsabilidades e atribuiçõesO QUE VOCÊ VAI FAZER:Mapear e analisar a jornada do colaborador, identificando oportunidades de melhoria e inovação.Contribuir para definição e promoção do EVP e iniciativas de branding interno.Propor soluções digitais que facilitem a experiência do empregado.Mensurar indicadores (NPS, engajamento, feedbacks).Conduzir pesquisas de clima e engajamento, propondo planos de ação.Planejar e executar ações de engajamento, reconhecimento e cultura.Apoiar comunicação interna com campanhas alinhadas ao propósito da empresa.Atuar como guardião da cultura organizacional.Requisitos e qualificaçõesO QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou área correlatasDesejável conhecimento em Design Thinking e People AnalyticsInglês avançadoFamiliaridade com ferramentas de EX e análise de dadosInformações adicionais