Sobre

Especialista Financeiro Localização: Sumaré Sobre a função: Como Especialista Financeiro, será responsável por garantir a saúde e a otimização dos recursos financeiros da empresa, através de planejamento, controle e tomadas de decisão estratégicas. Atividades da vaga: Gerenciar os relatórios mensais para clientes na América Latina, incluindo preparação e envio de provisões, revisão do Razão Geral, relatórios de variação e comentários sobre as variações. Preparar orçamentos e previsões para as localidades dos clientes na América Latina em parceria com as equipes de Gestão Financeira. Gerenciar o relacionamento com os clientes na América Latina, incluindo a condução de apresentações financeiras mensais e o esclarecimento de dúvidas dos clientes. Colaborar com as equipes de Gestão Financeira para oferecer orientação e treinamento sobre processos financeiros. Fluência em espanhol é um diferencial. Requisitos para a vaga: Ensino superior completo em Administração e áreas correlatas; Experiência de 4 a 5 anos na área; Inglês avançados; Boa comunicação; Organizado(a); Comprometido(a). Capacidade de gerar relatórios Senso analítico, de priorização e criticidade. Condições: Contrato permanente Pacote de benefícios corporativos Horário de trabalho das 8h às 17h Posição 100% home office Porque a CBRE? Ao ingressar na CBRE, você se torna parte da empresa líder global em serviços imobiliários comerciais e de investimentos que contribui empresas e pessoas a prosperar. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro e que criam impacto significativo para os tem contato conosco. Nossa cultura colaborativa é construída sobre nossos valores compartilhados: Respeito; Integridade; Serviço e Excelência. Valorizamos as diversas perspectivas, origens e habilidades de nosso pessoal. Na CBRE, vocês tem a oportunidade de realizar seu futuro profissional e aplicar todo seu potencial. Agradecemos a você candidato, por se aplicar. Divulgação de uso de IA do Candidato Valorizamos a interação humana para entender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não usamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação e pedimos que você candidato informe ao recrutador, qualquer uso de IA no processo seletivo desde a inscrição até a entrevista final.