Sobre

Quer trabalhar no Grupo que está entre as maiores empresas de Beleza do Brasil?No Grupo Boticário, os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas. É assim que a nossas marcas transformam momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos. Somos um Grupo que vem para questionar e ampliar conceitos sobre como fazer beleza, inspirar todos a serem livres a experimentarem possibilidades que combinam consigo mesmo. Acreditamos que as pessoas devem buscar caminhos e conquistar seus objetivos, fazendo a vida acontecer por meio do seu protagonismo.Se você se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, inovador e que propõe autonomia aos colaboradores para alcançar os melhores resultados, esse é o lugar certo para você!Vem fazer beleza com a gente!O Especialista I em Incentivos e performance irá liderar a construção e o acompanhamento de metas, realizar análise de dados e construção de reportes, realizar análise de ROI das campanhas da área,  além de liderar o projeto da nova plataforma de incentivos.Responsabilidades e atribuiçõesElaboração e Análise de Metas: Construção e aplicação de metas para campanhas de incentivos em colaboração com áreas parceiras e analistas da área, incluindo monitoramento de resultados, identificação de oportunidades de melhoria e proposição de ações corretivas.Análise de Dados e Reports: Análise profunda de conjuntos de dados variados, correlacionando performance das campanhas com outros indicadores do canal, além de criação de base de dados robusta, relatórios gerenciais e dashboards com insights relevantes para tomada de decisão para apresentação para stakeholders e alta liderança. Definição e acompanhamento de KPIs e OKRs da área.Gestão de Projetos (BO): Liderança na frente de automatização das metas e dados da Coordenação e gerenciamento de projetos estratégicos de melhoria contínua, como: implementação da nova plataforma de incentivos. Mensuração  ROI: Desenhar processo de análise dos resultados das campanhas (ROI) realizadas pela área de Incentivos. Definição da estratégia anual de incentivos e garantia com sincronia com as demais áreas que fazem intersecção com o negócio.Construção de materiais executivos com reports para alta liderança.Requisitos e qualificaçõesGraduação Superior Completa, preferencialmente em Engenharia, Economia, Administração ou áreas correlatas;Experiência sólida na área de performance e análise de dados, com capacidade de transformar dados em insights;Domínio Pacote Office | Google Workspace;Domínio de ferramentas de análise de dados;Diferenciais: conhecimento e experiência com linguagem SQL e base de dados, GCP, Dataprep, Tableau ou similares.Disponibilidade para eventuais viagens de Incentivo.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSJá falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:Aqui, sua Saúde é prioridade. Plano médico e odontológico. Auxílio medicamentos. Vale saúde para familiares. Sessões de psicoterapia gratuitas. Telemedicina e 2ª opinião médica. Vacina da gripe gratuita. Programas de cuidado com a saúdePara cuidar da sua Alimentação. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho). Vale alimentação. Vale alimentação de NatalGarantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida. Plano de academias e estúdios de atividade física. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto). Plano de saúde para pets. Day off de aniversário. Desconto de até 40% em nossos produtos. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!). Programa de viagens e hospedagens Para a Família, nosso bem mais precioso. Auxílio educação infantil. Crédito nutrição infantil. Auxílio babá. Auxílio material escolar. Orientação jurídica, psicológica e social. Apoio para pais atípicos. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)Mobilidade para sua jornada presencial. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)Seguridade para proteção e tranquilidade financeira. Seguro de Vida. Apoio ao falecimento de pais. Previdência Privada. Empréstimos consignados*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.