Sobre

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.Responsabilidades e atribuiçõesSerá o ponto focal responsável pela frente de implementação do módulo de Recrutamento/ Onboarding e Admissão Digital.Apoiar a consultoria na:Análise e desenho dos requisitos da implementação do módulo, garantindo as melhores práticas e o uso potencial do módulo;Análise dos requisitos x roadmap futuros;Desenho dos processos integrados com outras soluções de IA, avaliações de fit cultural e/ou Source;Intermediar com a área de negócio a orquestração do mapeamento dos processos (workshops);Organizar o backlog de melhorias futuras;Entendimento da necessidade de customização, mapeando os impactos;Conectar o desenho dos processos de recrutamento com outros módulos do SAP SuccessFactors, outras soluções e/ou processos;Apoio no mapeamento dos cenário de teste;Executar o teste unitário antes da liberação para o time de negócio, garantindo a qualidade esperada para a execução dos testes pela área de negócio e integração dos processos;Apoio na migração dos dados;Após o projeto, manter o AMS do módulo de Recrutamento, Releases, Evolução do Roadmap e análise de impacto para o negócio.Requisitos e qualificaçõesNecessário inglês para reuniões;Ter atuado com módulo Recrutamento e Onboarding do SAP SuccessFactors com projetos de implementação e AMS da solução;Ter entendimento dos processos da área de negócio: Recrutamento e Onboarding;Ter conhecimento do processo de negócio (Recrutamento e Admissão);Desejável certificação, conhecimento ALM (Gestão de Projeto SAP) e Metodologia SAP Activate.Desejavel conhecimento SAP BTP;Desejável ter conectado o processo de recrutamento com outras soluções Linkedin, Mindsight e/ou Soluções de Source/ Competências.Informações adicionaisJá falamos que o Grupo Boticário é o melhor e maior ecossistema de beleza, né?E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios* que permite uma vida mais equilibrada e completa:Aqui, sua Saúde é prioridade. Plano médico e odontológico. Auxílio medicamentos. Vale saúde para familiares. Sessões de psicoterapia gratuitas. Telemedicina e 2ª opinião médica. Vacina da gripe e HPV gratuitas. Programas de cuidado com a saúdePara cuidar da sua Alimentação. Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho). Vale alimentação. Vale alimentação de NatalGarantindo Bem-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida. Plano de academias e estúdios de atividade física. Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto). Plano de saúde para pets. Day off de aniversário. Desconto de até 40% em nossos produtos. Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!). Programa de viagens e hospedagens Para a Família, nosso bem mais precioso. Auxílio educação infantil. Crédito nutrição infantil. Auxílio babá. Auxílio material escolar. Orientação jurídica, psicológica e social. Apoio para pais atípicos. Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)Mobilidade para sua jornada presencial. Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial)Seguridade para proteção e tranquilidade financeira. Seguro de Vida. Apoio ao falecimento de pais. Previdência Privada. Empréstimos consignados*Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.