
Especialista III – VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS
Santander
SANTANDER SEDE - 24 ANDAR
•3 horas atrás
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Sobre
Especialista III - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS Country: Brazil Especialista III - VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS Se você tem vontade de crescer e aprender sempre, e tem paixão em impactar pessoas através de suas análises, esse pode ser o seu lugar. O time de CFO do Santander faz a gestão financeira e de capital e cuida das atividades de Relação com Investidores, Relação com órgãos reguladores, Inteligência de Negócios, M&A Proprietário, Economia e as áreas de Securitizadora e Real Estate. No Santander temos a cultura de horizontalidade e nela praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. Temos uma vaga para você se tornar Especialista III, onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área. Aqui, seu papel será: Estruturação, modelagem e automação de dados. Mensuração de resultados das ações realizadas pelas diferentes disciplinas da VP Institucional. Mapeamento de oportunidades e recomendações para aumento nos resultados. Desenvolvimentos de Dashboards de forma sustentável e automatizada, evitando dedicação humana para atualização recorrente. Elaboração de apresentações executivas com KPIs utilizados para tomada de decisão. Conduzir reuniões com nossos Stakeholders das áreas internas, áreas de negócio e áreas de tecnologia do banco Santander. Condução de múltiplos temas, alinhando prazos e expectativas com nossos clientes internos. Você vai se identificar com a gente se tiver: Think Customer – Penso no Cliente Embrace Change – Impulsiono a mudança Act Now – Atuo com rapidez Move Together – Trabalho em equipe Speak Up – Falo abertamente Para esse papel, valorizamos: Sólida experiência em manipulação e automação de dados utilizando SAS, SQL, Oracle, BigQuery, além de diferenciais em Python e tecnologias de Big Data (Hadoop, Spark, Hive, Impala). • Conhecimento em modelagem de dados e aplicação de metodologias estatísticas para mensuração de resultados. • Capacidade de desenvolver e manter processos ETL/ELT escaláveis, com foco em performance e governança. • Vivência em metodologias ágeis (Agile, Scrum, Six Sigma) para condução de projetos de dados. Analytics (Visualização de Dados) • Experiência no desenvolvimento e manutenção de dashboards em Power BI, com ênfase em automação, escalabilidade e usabilidade. • Forte habilidade em análise de dados e definição de KPIs estratégicos, transformando métricas em insights acionáveis para apoiar a tomada de decisão. • Capacidade de produzir relatórios executivos e estudos analíticos, apresentando resultados de forma clara e estruturada a stakeholders. • Atuação estratégica, com visão integrada de negócio, identificando oportunidades de melhoria e comunicando-se de forma eficaz em diferentes níveis da organização. Se isso te chama, vem para o Santander! # BENEFÍCIOS Remuneração Variável (PLR + Bônus); Assistência Médica e Odontológica; Auxílio Alimentação e Refeição; Previdência Complementar; Seguro de Vida; Auxílio Creche/Babá; Gympass ou Totalpass; Vale Transporte; Programa Nascer; Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; PAPE - Programa de apoio pessoal especializado E aí? Quer ser chama? O Santander é um ecossistema em crescimento, que tem o propósito de contribuir para que pessoas e negócios prosperem. Aqui é o espaço para criar o novo, questionar e desafiar o mercado. É ter a urgência do agora e do futuro alinhados para atender ao cliente sempre da melhor forma. É fazer parte de uma empresa global, que valoriza o potencial máximo de cada um e que preza pela diversidade em todas as suas dimensões. É ser simples, pessoal e justo. Se isso te chama, vem pro Santander! #AquiSuaChamaTransforma The Santander Effect Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges. As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact. That’s the Santander Effect.