Sobre

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.Estamos em busca de um(a) Especialista Regional de Processos para fazer parte do nosso time em Ibirité. Responsabilidades e atribuiçõesResponsável por suportar as unidades Operacionais da Regional, através de análises e estudos de processos, de forma a contribuir para melhoria contínua e no alcance das metas, resultados e objetivos operacionais. Realizar análises aprofundadas de performance operacional, monitorando KPIs estratégicos, identificando desvios e propondo planos de ação corretivos e preventivos para garantir o alcance das metas corporativas;Acompanhar inspeções gerenciais, auditorias de segurança e checklists de processos, assegurando a conformidade com requisitos regulatórios e normativos;Consolidar e interpretar dados operacionais estratégicos, estruturando informações oriundas de diversas áreas para a composição de dashboards gerenciais e relatórios analíticos que subsidiem a Liderança Regional de Operações na tomada de decisão;Garantir otimizações e racionalizações dos processos operacionais focados em redução de custos com base em diretrizes da área de Excelência Operacional;Garantir as melhores práticas e controles operacionais nas unidades com foco em SMS, qualidade e produtividade com base e diretrizes da área de Excelência Operacional e QSMS;“Monitorar, solicitar, verificar e atualizar os documentos obrigatórios (Licenças, Alvarás, Autorizações, treinamentos obrigatórios — NRs, compliance, etc.) das unidades.”Atuar como representante dos COs e DACs, promovendo a integração e alinhamento das demandas operacionais com as áreas da matriz, assegurando sinergia e eficiência nos processos.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia e afins;Pós-graduação em Engenharia de Produção, Gestão de Negócios, Petróleo e Gás, Gestão de Pessoas, Sistema de Gestão Integrado;Negociação com fornecedores, clientes internos e externos;Gestão de KPI’s;SAP_ECC;Pacote Office avançado.DesejávelExperiência em empresas do setor de Petróleo e Gás;Conhecimentos das Normas de Sistema de Gestão Integrada;Conhecimento dos pilares de Excelência Operacional;Inglês intermediário;Power BI e Tableau;Microsoft Project.Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo presencialLocalidade: Ibirité - MGInformações adicionaisO que oferecemos:Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!Vale Transporte.Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.Temos PR (Participação nos Resultados);Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;Temos Cartão Farmácia;Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!Seguro de vida, para dar aquela segurança!A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.