Sobre

Somos uma empresa que cria Kando!O que diferencia a Yamaha são as pessoas e sua paixão pelo que fazem, todas com um único objetivo: o de gerar Kando através de seus produtos e as experiências que eles proporcionam.Kando, em japonês significa o estado de espírito de uma pessoa ao se deparar com algo extraordinário o suficiente para gerar encantamento a ponto de fazê-la suspirar de satisfação. E é para arrancar suspiros assim que trabalhamos cada vez mais e melhor.Responsabilidades e atribuiçõesDar suporte nas requisições de compras de materiais e serviços;Dar suporte nas requisições de MRO;Fazer o recebimento e controle dos pedidos de compra; Entregar materiais nos setores produtivos, fazer controle e programação de estoque; Entregar notas fiscais de serviços para processamento pelo setor responsável;Auxiliar no controle de orçamento - despesas do setor, através de atualização de planilhas de controles;Atender solicitações administrativas diversas dos colaboradores fazendo ligação com os times de Gestão de Pessoas e Cultura, TI e outros; Participar de reuniões, palestras, treinamentos e repassar aos colaboradores as informações pertinentes;Fazer manutenção de arquivos setoriais, controle, arquivamento, busca, coleta e atividades similares;Dar suporte no lançamento de hora extra e correções de folha de ponto no sistema de controle eletrônico;Dar suporte no controle de Programa de Treinamentos dos colaboradores; Dar suporte no controle de convocações dos colaboradores para exames periódicos;Dar suporte na organização de limpezas, manutenções, obras e eventos setoriais.Requisitos e qualificaçõesOBRIGATÓRIO:Estar cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Gestão em Processos Gerenciais;Domínio básico do Pacote Office.DESEJÁVEL:Familiaridade com rotinas administrativas em ambientes industriais;Conhecimento ou vivência em sistemas de requisição de materiais, controle de ponto ou gestão de treinamentos;Noções de processos de compras, MRO e controle de estoque;Conhecimento básico em Power BI (para leitura e atualização de dashboards).Proatividade para buscar informações, acompanhar processos e apoiar ações de melhoria contínua;Facilidade para trabalhar em equipe e fazer interação com diferentes áreas;Conhecimento básico das normas de gestão ISO (ex.: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001).Informações adicionais“O Grupo YAMAHA possui um canal próprio onde divulga suas oportunidades. Não cobramos pela inscrição, exames admissionais ou qualquer outra etapa do processo de seleção e contratação. Também não solicitamos dados pessoais dos nossos candidatos por telefone ou qualquer rede social. Salientamos que se isso ocorrer, desconfiem, ou seja, caso receba alguma solicitação desta natureza pode se tratar de uma fraude”. Os links para verificar as oportunidades do Grupo YAMAHA são: https://yamaha.gupy.io/  https://www.linkedin.com/company/yamaha-brasil/jobs/