Sobre

Apoiar os processos de Atração e Carreira por meio da organização das etapas de Recrutamento e Seleção, suporte administrativo, relacionamento com parceiros e manutenção das ferramentas de A&S, contribuindo para a agilidade e qualidade das entregas da área.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar na busca e relacionamento com parceiros para divulgação das vagas (Universidades, Comunidades, dentre outras);Apoiar Consultores na organização dos processos seletivo, triagem de currículos, agendamentos e devolutivas para candidatos;Auxiliar nas atividades administrativas da área por meio de planilhas e organização de documentos;Auxiliar no lançamento de notas fiscais e rotinas administrativas;Auxiliar nas demandas de layout de vagas dentro da plataforma de A&S e realizar ajustes quando necessário; Apoiar na divulgação de vagas;Requisitos e qualificaçõesCursando ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e ou áreas afins.