Sobre

Auxiliar em tarefas e rotina do departamento de pessoal, dentro das normas da Instituição e legislação pertinente.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar atendimento aos colaboradores;Auxiliar na admissão e demissão de funcionários;Controlar e organizar documentação de funcionários;Elaborar planilhas e relatórios de controle de ponto;Auxiliar na elaboração de folha de pagamento;Apoiar nos processos de homologação;Realizar outras atividades relacionadas ao Departamento Pessoal.Proporcionar atendimento cordial e eficiente, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida paragarantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela Instituição;Atuar em eventos corporativos para divulgar esclarecimentos pertinentes a legislação dotrabalho voltados para as rotinas do hospital.Prestar informações necessárias para o bom andamento dos demais setores;Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior em andamento Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos.Desejável conhecimentos em Legislação Trabalhista;Domínio em ferramentas de informática, pacote office intermediário.Informações adicionaisBolsa estágio;Vale-Transporte;Programa Gentileza;Educação Corporativa.