Sobre

Você sabia que um dos maiores sonhos dos brasileiros é o de adquirir o seu próprio imóvel? A Rottas Construtora e Incorporadora está no mercado desde 2010, atuando com as modernas técnicas da construção civil, rigorosidade na gestão das obras e dedicação em entregar qualidade e compromisso com o sonho do cliente. O nosso Propósito é fazer sempre o melhor e entregar sempre mais, criando um círculo virtuoso que melhora a vida dos nossos clientes, colaboradores, parceiros e comunidade que atuamos. E estamos à procura de pessoas que venham somar ao nosso time!Responsabilidades e atribuiçõesApoiar as iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Talent Acquisition, contribuindo para a execução das rotinas da área e para a promoção de uma cultura organizacional saudável, por meio do aprendizado contínuo, da colaboração com o time e das vivências práticas dos processos de gestão de pessoas!Apoiar a área de Recursos Humanos nas demandas de Recursos Humanos (Remuneração, Departamento Pessoal, administração de Pessoal, com o intuito de auxiliar seus gestores a desenvolver e suistir o desenvolvimento pessoal e profissional.Apoiar as atividades da área de Recursos Humanos, por meio do atendimento aos colaboradores e clientes.Auxiliar as demais iniciativas da áreaSHO, a fim de apoiar a construção e melhorias de forma a alcançar os objetivos estratégicos.Apoiar as demais atividades da área, bem como ser o responsável pelo processo de acordos e políticas da área.Apoiar e disseminar as políticas da empresa, por meio de treinamentos, reuniões via plataforma digital e treinamentos.Assegurar o atendimento aos clientes internos (equipe do negócio) por meio da execução dos programas de gestão de pessoas, acompanhando quando necessário, as atividades abertas no sistema de gestão de pessoas, além da realização de processos seletivos, treinamento e desenvolvimento.Apoiar e apoiar a aplicação de pesquisas de satisfação, acompanhando o clima organizacionalApoiar na condução dos resultados de pesquisas de clima organizacional e desenvolvimento, definindo estratégias e execução dos planos, visando o cumprimento dos objetivos e metas da área junto aos gestores.Requisitos e qualificaçõesEscolaridade:Obrigatório: Ensino Superior Cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlatasConhecimentos específicos: Desejável: Recrutamento e SeleçãoProatividade;Perfil “sangue nos olhos”: eficiente, responsável e comprometido com responsabilidade de suas atividades;Boa comunicação oral e escrita;Organização e senso de urgência;Conhecimento em Windows e Pacote Office;Boa capacidade de resolver problemas;Será considerado um diferencial se:Estar cursando Psicologia e/ou Administração;Curiosidade em aprender coisas novas;Inglês intermediário;Informações adicionaisConheça o pacote de benefícios e diferenciais da Rottas Construtora:  Jornada: De segunda à sexta-feira das 12:00 às 18:00. Benefícios: Vale Refeição; Vale Transporte; Convênio com estacionamento; Convênio médico e odontológico; Gympass; Dayoff; Seguro de Vida.  Além disso: Fornecemos os equipamentos necessários para seu trabalho; Ciclo de Avaliação de Desempenho; Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); Feedback contínuo; Programa de desenvolvimento para estagiários.