Sobre

• Descrição da empresa
• Por que trabalhar para a Accor?
• Somos muito mais do que um líder mundial. Seja bem-vindo como você é e poderá encontrar um trabalho e uma marca que corresponda à sua personalidade.
• Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à sua vida, para que, durante sua jornada conosco, você possa continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor.
• Ao ingressar na Accor, cada capítulo de sua história é seu para escrever e juntos podemos imaginar a hospitalidade de amanhã. Descubra a vida que espera por você na Accor, acesse https://careers.accor.com/
• Faça o que você ama, cuide do mundo, ouse desafiar o status quo! #BELIMITLESS
• Descrição do emprego
• Auxiliar nos procedimentos relativos às rotinas de Administração de Pessoal e P&C, de acordo com seus superiores hierárquicos.
• Auxiliar e controlar os benefícios zelando pelo cumprimento integral às cláusulas contratuais.
• Atender aos todos os colaboradores, fornecendo esclarecimentos pertinentes a área de Pessoas & Cultura e caso não saiba, buscar a informação completa com seus superiores hierárquicos.
• Auxiliar seus superiores a garantir que o Controle de EPI’s (entrega, treinamento, troca, nos prazos corretos) sejam efetuados nos prazos adequados, devidamente comprovado e assinado pelos colaboradores.
• Estar à disposição, para auxiliar nos processos seletivos, bem como a integração de novos colaboradores.
• Colher assinatura dos colaboradores em espelho de ponto e outros documentos da área, deixando sempre atualizados.
• Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área.
• Qualificações
• Estar cursando superior em Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
• Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias.

• Categoria profissional: Talent & Culture