Sobre

• Descrição da empresa
• Quem somos nós?
• Somos a JDE Peet’s. Nós produzimos um café para cada xícara e desenvolvemos marcas para cada coração.
• A JDE Peet’s é a principal empresa global dedicada exclusivamente ao café, servindo aproximadamente 4.400 xícaras de café por segundo em mais de 100 mercados. Guiados pela nossa estratégia “Reviver o Incrível”, focamos em um crescimento liderado por marcas com três grandes apostas: Peet’s, L’OR e Jacobs, além de um portfólio de 9 ícones locais, como Douwe Egberts, Kenco, Pilão, Old Town, Moccona, Super, Gevalia, Friele e Marcilla.
• Em 2024, a JDE Peet’s gerou 8,8 bilhões de euros em vendas e contava com mais de 21 mil colaboradores no mundo todo.
• No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional através de nossas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castelari.
• Como é trabalhar na JDE Peet’s?
• Acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café.
• Juntos, criamos esses momentos todos os dias, transformando ideias em impacto e possibilidades em realidade. Na JDE Peet’s, trabalhamos como um só time, guiados por nossos valores: Ouse Encantar, Seja Dono, Simplifique e Vencer Juntos. Aqui, você encontra liberdade para inovar, coragem para dar passos ousados e apoio para desenvolver sua carreira em um ambiente global.
• Venha fazer parte do nosso time e descubra qual é a sua xícara de momentos incríveis!
• Saiba mais em: https://careers-br.jdepeets.com/pt-br/
• Descrição do emprego
• Queremos conhecer suas ideias, sua paixão e sua vontade de crescer. Estamos de portas abertas para quem você é e para tudo que você pode se tornar. Venha fazer parte de uma companhia que entende o valor de cada indivíduo em um time verdadeiramente global.

No Programa de Estágio JDE Peet's, você conta com

• Uma trilha de desenvolvimento completa, com treinamentos e aprendizados ao longo de toda a jornada;
• Um projeto de melhoria para desenvolver durante o programa, colocando a mão na massa e aprendendo na prática;
• Um programa de reconhecimento que valoriza e premia os projetos que mais se destacaram.

Estagiando na área de Trade Shopper, você será responsável por

• Apoiar na análise de indicadores como resultados de vendas e desempenho dos produtos, ajudando na preparação de materiais para reuniões e planejamentos.
• Suporte nas campanhas de lançamentos, ações promocionais, planos de negócios e projetos da área de Trade Marketing da região.
• Ajudar no controle e acompanhamento de verbas regionais;
• Manter contato com o time comercial da região e com a área de Trade Marketing Corporativo para alinhamento de informações e demandas;
• Buscar melhorias e inovação para os relatórios da área.
• Misture seu talento ao nosso. Inscreva-se no Programa de Estágio JDE Peet's!
• Qualificações
• Previsão de formatura entre dezembro de 2026 a dezembro de 2028;
• Estudantes de matrícula ativa no ensino superior, seja bacharelado, licenciatura ou tecnólogo dos seguintes cursos: Administração; Engenharia; Marketing ou Economia;
• Conhecimento intermediário em Excel e Power Point.
• Informações Adicionais

Oferecemos um pacote de benefícios, como

• Bolsa-auxílio de R$1.820,00/mês
• Assistência médica e odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Vale refeição;
• Cesta de Natal e Desconto em Produtos;
• Programas de bem-estar, incluindo WellHub e o Programa Conte Comigo: Assistência psicológica, social, financeira e jurídica.
• Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão
• Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.
• Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

• Remuneração: BRL1820 - BRL1820 - mensal