Sobre

Buscamos um(a) Executivo(a) de Conta de Inteligência no Varejo Sênior para atuar estrategicamente junto a grandes clientes varejistas em São Paulo. Esse(a) profissional será responsável por gerar análises e insights a partir de dados, atuar de forma consultiva com clientes de alta complexidade, fortalecer relacionamentos estratégicos e impulsionar o uso da plataforma Analytics Scanntech, contribuindo para a consolidação de uma cultura orientada por dados no varejo.Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar o relacionamento estratégico com grandes clientes varejistas, garantindo atendimento consultivo e personalizado;Transformar dados em insights estratégicos, identificando oportunidades de crescimento, novos produtos e soluções;Atuar junto aos tomadores de decisão, conduzindo reuniões estratégicas e apoiando direcionamentos de negócio;Impulsionar o uso da plataforma Analytics Scanntech, fortalecendo a cultura orientada por dados nos clientes;Acompanhar tendências de mercado e movimentações do varejo para gerar recomendações assertivas;Desenvolver e expandir as soluções da Scanntech dentro da carteira de clientes, assegurando valor, retenção e evolução do relacionamento.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Administração, Economia, Engenharia, Tecnologia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;Experiência sólida em Inteligência de Mercado, Inteligência de Dados ou Analytics, preferencialmente nos segmentos de varejo e/ou bens de consumo (FMCG);Vivência em atuação consultiva, com interface direta com lideranças e executivos.Informações adicionaisTrabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades.Conheça mais:Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa!Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;Vale Transporte;Auxilio Creche;Wellhub;Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;Máquina de café e snacks no escritório;Scann Campus (nossa plataforma de treinamentos internos)Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO semanal);Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;Part of day para aniversariantes;Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;No dress-code;Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;Ações com a comunidade.#LI-PM1