Gerente Administrativo de locação de imóveis
Catho

São Paulo - SP
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Sobre
Gerente Administrativo de Locação de Imóveis: profissional responsável por coordenar e supervisionar todas as atividades relacionadas à administração de imóveis destinados à locação, garantindo tanto a satisfação dos proprietários quanto dos inquilinos, além da rentabilidade e organização do negócio. De forma prática, ele atua como elo entre proprietários, inquilinos, equipe administrativa e, muitas vezes, a diretoria da imobiliária ou empresa. Principais atribuições: Gestão de contratos de locação Elaboração, conferência e renovação de contratos. Garantir que prazos, reajustes e cláusulas estejam de acordo com a legislação. Definição de reajustes e taxas. Gestão operacional e administrativa Organização da documentação dos imóveis (matrículas, certidões, laudos de vistoria). Acompanhamento de manutenções, reformas e serviços necessários nos imóveis. Garantir cumprimento de normas legais (ex.: Lei do Inquilinato). Relacionamento com clientes Atender proprietários e inquilinos em demandas, dúvidas e reclamações. Mediar conflitos e buscar soluções amigáveis. Negociar condições de contratos. Gestão da equipe Supervisionar corretores, assistentes administrativos e equipe de manutenção terceirizada. Estabelecer metas, rotinas e processos. Controle estratégico: Analisar ocupação da carteira de imóveis. Criar estratégias para reduzir vacância e aumentar a lucratividade. Apoiar o marketing na divulgação dos imóveis. ?? O gerente garante que os imóveis administrados sejam bem locados, os contratos bem geridos, os proprietários recebam corretamente e os inquilinos tenham suporte eficiente, além de cuidar da parte burocrática, financeira e estratégica. Requisitos/Competências desejadas: Jogo de cintura e capacidade de adaptação em diferentes situações; Experiência prévia com locação e área comercial; Iniciativa e proatividade no dia a dia; Habilidade para tomar decisões assertivas dentro do seu escopo de trabalho; Bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe.



