gerente de categoria

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Randstad

Randstad

são paulo, SP

1 hora atrás

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Sobre

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento em toda a sua jornada profissional.
A Randstad Professional fornece soluções de talentos especializados e executivos que estabelecem o núcleo e a visão de uma organização, conectando empresas com talentos nas funções de finanças, engenharia e supply chain, gestão de recursos humanos e jurídica, vendas e marketing, além de saúde e educação.
Estamos contratando um(a) Gerente de categoria, para uma das maiores varejista americana de peças e acessórios automotivos de reposição. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
Principais atividades:
Responsável por apoiar o desenvolvimento da estratégia da categoria de produtos de baixa e média complexidade, analisando o parque veicular das regiões para definir portfólio e oportunidades.
Mantém relacionamento com fornecedores de montadoras e mercado de reposição, avaliando especificações técnicas, qualificando e credenciando novos parceiros, além de conduzir negociações de compra e definição de preços. ...
Atua no acompanhamento de Pricing e da concorrência, identifica demandas de mercado e realiza o cadastro e organização do mix de produtos em sistema.
Participa da elaboração do Plano de Negócios anual com fornecedores, monitora custos, negocia recalls e produtos com baixa performance e realiza fechamento mensal e adendos contratuais, definindo itens a comercializar ou descontinuar conforme estratégias do negócio.
Liderar a discussão sobre categorias e organização de produtos.
Trabalhar com as categorias de produtos e organização de peças para o departamento no Brasil.
Foco em categorias específicas como "Small accessories" (Pequenos acessórios) e "Interior organization" (Organização de interior).
Envolvimento com merchandising e supply chain (cadeia de suprimentos).

Principais requisitos:

Superior Completo em Administração de Empresas, Marketing e áreas correlatas;

Pacote Office Avançado;

Experiência com negociações e operações de varejo;

Gestão de Pessoas. - gerir uma analista de categoria.

Diferencial Familiaridade com o mercado de peças e categorias no Brasil.
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