Gerente de Desenvolvimento de Produtos Financeiros

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Confidencial

Gupy

São Paulo São Paulo Brasil

4 dias atrás

Nenhuma candidatura

Sobre

Para essa vaga, estamos em busca de um(a) Gerente de Produto para liderar a estratégia e execução do portfólio de serviços financeiros que estimulem a venda e rentabilização de produtos e serviços. Essa posição será responsável por planejar e implementar o roadmap de produtos, crediário e meios de pagamento que, de alguma forma, tenham ligação com os serviços tradicionais da empresa, como venda de aparelhos e equipamentos. Responsabilidades e atribuiçõesDefinir e gerenciar o roadmap de produtos financeiros (ex.: crediário, buy now pay later e outros meios de pagamento).Liderar PMs e analistas de produto, garantindo clareza de prioridades e execução.Conduzir análises de mercado e concorrência para identificar oportunidades e diferenciais competitivos.Trabalhar em conjunto com Risco e Pricing para definição de políticas de crédito, taxas e rentabilidade.Acompanhar diariamente os resultados de venda e melhorar jornadas do cliente (onboarding, simulação, contratação, pós-venda).Medir, monitorar e reportar KPIs de produto (Carteira, NPS, vendas, rentabilidade, etc.).Conectar-se com times de Marketing, Tech, Riscos e operações para garantir o correto posicionamento, definição de prioridades, evolução de produto etc.Apoiar iniciativas de inovação, testes A/B e validação de hipóteses de novos produtos.Ser guardião da visão de produto, representando o time junto a stakeholders internos e externos.Responsável pela qualidade de informações de produto junto ao time de atendimentoGarantir cumprimento de normas e regras (Bacen, LGPD, Segurança, etc).Requisitos e qualificações• Experiência prévia em gestão de produto, preferencialmente no setor financeiro, fintech ou crédito.• Forte visão analítica e capacidade de tomar decisões baseadas em dados.• Conhecimento em produtos de crédito (políticas, pricing, risco, inadimplência).• Experiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).• Habilidade de liderar times multidisciplinares e desenvolver pessoas.• Excelente comunicação e capacidade de influenciar stakeholders.Informações adicionais