Sobre

Propósito da posiçãoConsolidar a agenda ESG corporativa da Sabesp, garantindo que sustentabilidade seja um pilar estratégico do negócio e fortalecendo reputação, acesso a capital sustentável e geração de valor para a sociedade. Essa liderança transformará compromissos ESG em entregas concretas, apoiando a “Nova Sabesp” a ser reconhecida como empresa de gera valor para seus acionistas enquanto transforma a vida das pessoas***A Nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade! Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A Nova Sabesp vem se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na Nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença. Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar! #BoraTransformar! #VempraSabesp!Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais responsabilidades1. Estratégia ESG e governança corporativaLiderar a implementação e evolução da estratégia ESG da Sabesp, conectando temas socioambientais aos objetivos de negócio e indicadores financeirosCoordenar a governança ESG (comitês, fóruns executivos e de conselho) e garantir compliance com padrões globais (IFRS S1/S2, TNFD, GRI, SASB, CDP, Taxonomia Sustentável Brasileira).Monitorar riscos e oportunidades ESG corporativos (climáticos, regulatórios, reputacionais, sociais) e propor planos de mitigação.Consolidar e reportar informações ESG para investidores, órgãos reguladores e stakeholders estratégicos.Fazer gestão de metas corporativas e gestão de projetos complexos2. Relação com mercado e investidores ESGLiderar a comunicação com investidores, agências de rating ESG e órgãos reguladores, assegurando transparência, consistência e narrativa estratégica.Preparar materiais ESG para roadshows, emissão de títulos rotulados (green, blue, sustainability-linked) e blended finance.Representar a Sabesp em fóruns e compromissos globais de sustentabilidade.Liderar toda a estratégia de disclosire da empresa, incluindo relatório de sustentabilidade, CDP, ISE, S1-S2, Taxonomia de Finanças Sustentáveis Brasileira, dentre outros;Gestão de obrigações socioambientais decorrentes de contratos de financiamento.3. Integração transversal com áreas internasTrabalhar com Operações, Jurídico, Financeiro, RH, Comunicação e Suprimentos para incluir critérios ESG nos processos-chave e metas corporativasApoiar equipes técnicas na execução de projetos socioambientais e climáticos, garantindo mensuração e comunicação clara de resultados.Conectar entregas de sustentabilidade à estratégia de reputação e comunicação institucional.4. Cadeia de valor e engajamento de fornecedoresEstruturar a política ESG para fornecedores (e especial setor de construção civil e infraestrutura), incorporando critérios de impacto socioambiental, diversidade, trabalho digno e economia circular.Implementar programas de desenvolvimento e capacitação de fornecedores para reduzir riscos, ampliar conformidade ESG e melhorar eficiência da cadeia.Criar mecanismos de monitoramento, auditoria e incentivos para fornecedores com bom desempenho ESG, fortalecendo reputação e mitigando passivos socioambientais.Integrar resultados do engajamento com fornecedores aos dashboards e relatórios ESG da Sabesp.Requisitos e qualificaçõesRequisitos obrigatóriosFormação superior em Administração, Economia, Engenharia, Direito ou áreas correlatas.Experiência de liderança sênior em empresa de capital privado, com atuação em ESG corporativo, sustentabilidade, riscos climáticos ou relações com investidores.Conhecimento sólido de frameworks e regulações ESG (IFRS S1/S2, TNFD, GRI, SASB, CDP, Taxonomia Sustentável Brasileira).Vivência com mercado de capitais (roadshows ESG, ratings, emissão de títulos rotulados).Inglês fluente para interação com investidores e fóruns globais.Experiencia em engajamento e projetos para promoção de cultura de sustentabilidade;Alta capacidade de comunicação e negociaçãoDesejávelMBA ou pós-graduação em Sustentabilidade, Finanças Sustentáveis, Risco Climático ou áreas correlatas.Vivência em infraestrutura, utilidades, saneamento ou energia.Experiência com parcerias estratégicas e captação de recursos.